Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Коллективные трудовые споры

Номер заказа
63719
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Коллективные трудовые споры».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 74
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Коллективные трудовые споры
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВЫХ СПОРАХ
1.1. Понятие и виды трудовых споров
1.2. Причины трудовых споров
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
2.1. Выдвижение требований работников
2.2. Сравнительный анализ российского и зарубежного законодательства о разрешении коллективных трудовых споров
ГЛАВА 3. ПРАВО НА ЗАБАСТОВКУ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
3.1. Условия проведения забастовок
3.2. Правовые последствия законных и незаконных забастовок
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

"Международные правовые акты:
1.Конвенция МОТ №87 «О свободе ассоциаций и защите права на организацию» (принята в 1948 г.) // ИПС КонсультантПлюс, раздел Международные правовые акты.
2.Конвенция МОТ №89 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (принята в 1949 г.) // ИПС КонсультантПлюс, раздел Международные правовые акты.
3.Рекомендация МОТ №92 «О добровольном примирении и арбитраже» (принята 29.06.1951 г.) // ИПС КонсультантПлюс, раздел Международное право.

Нормативно-правовые акты РФ :
4.Конституция Российской Федерации: принята 12.12.1993 г. // Российская газета от 25.12.1993 г., N 237.
5.Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 г. №2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» (ред. от 01.06.2005 г.) // Собрание законодательства Показать все
1. Дать общую характеристику коллективных трудовых споров;
2. Исследовать правовые основы разрешения коллективных трудовых споров.
Для правильного, объективного и полного разрешения вышеизложенных задач мы использовали комплекс современных методов познания: общенаучные (анализ (структурный, синтеза, системный и функциональный подходы)), частнонаучные (статистический, логический) и частноправовые (специально-юридический подход, формально-юридический и сравнительно-правовой) методы.
Объектом исследования стали общественные отношения в сфере возникновения и разрешения коллективных трудовых споров, а предметом – непосредственно теоретико-правовые аспекты коллективных трудовых споров и нормы права, регулирующие порядок их разрешения.
Нормативно-правовую базу работы составили законы и подзак Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу