Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Правовое регулирование незаконных увольнений работников

Номер заказа
77529
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Правовое регулирование незаконных увольнений работников».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 75
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Правовое регулирование незаконных увольнений работников
СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава I. Эволюция правоотношений в сфере незаконных увольнений работников
1.1. Историко-правовой анализ трудового законодательства России
1.2. Сравнительный историко-правовой анализ законодательства зарубежных стран

Глава II. Правовое регулирование незаконных увольнений работников
2.1. Понятие и критерии незаконного увольнения
2.2. Способы защиты прав работников в случаях незаконных увольнений

Глава III. Судебная практика в сфере незаконных увольнений
3.1. Порядок признания судом увольнения незаконным
3.2. Последствия признания увольнения незаконным для работодателя

Заключение

Список использованных нормативных актов и литературы

"Список использованных нормативных актов и литературы

Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3; 2009. – № 48. – Ст. 5717.
3.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 01.03.2011) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 46. – Ст. 4532; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2010. – № 50. – с.т. 6611.
4.Кодекс законов о труде РФ от 09.12.1971 (в ред. от 10.07.2001) // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. – № 50. – Ст. 1007; Собрание законодательства Российской Показать все
1.1. Историко-правовой анализ трудового законодательства России
Первые нормы, регламентировавшие прекращение трудовых отношений, в России были приняты в начале XIX века. Связано это с тем, что в течение всего XIX века российское фабрично-заводское право постепенно переходило от регулирования трудовых отношений в рамках феодальной социально-экономической системы. При этом законодательное регулирование отношений по увольнению работника представлялось государству необходимым лишь в минимальных объемах. Так, в соответствии с «Положением об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму» от 24 мая 1835 г. наниматель был праве уволить рабочего в связи с невыполнением им своих обязанностей, а также в связи с «дурным поведением». Эта норма стала ос Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу