Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Индивидуальные и коллективные трудовые споры.Порядок их разрешения.

Номер заказа
79973
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Индивидуальные и коллективные трудовые споры.Порядок их разрешения.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 70
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Индивидуальные и коллективные трудовые споры.Порядок их разрешения.
Содержание


Введение
1. Общая характеристика трудовых споров
1.1. Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров
1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров
1.3. Ответственность виновных лиц
2. Понятия и виды индивидуальных и коллективных трудовых споров
2.1. Понятия индивидуального трудового спора
2.2. Основные категории индивидуальных трудовых споров
2.3. Понятия и виды коллективного трудового спора
3. Порядок разрешения трудовых споров
3.1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
3.2. Судебный порядок разрешения трудовых споров
3.3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
3.4. Сравнительная характеристика порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
Заключение
Список использованных источников


Список использованных источников
1."Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// "Собрание законодательства РФ", 26.01.2009, N 4, ст. 445
2."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011)// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3."Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 23.12.2010)// "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532
4.«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (п Показать все
3) причины организационно-хозяйственного характера (недостатки в организации труда, практике материального и морального стимулирования, необходимость разрешения социально-экономических вопросов на производстве).
По порядку рассмотрения трудовые споры подразделяются на споры, рассматриваемые: общим порядком (последовательное рассмотрение спора в комиссии по трудовым спорам, затем в суде); судебным порядком (непосредственно в суде, минуя комиссию по трудовым спорам); особым порядком (в рамках специальных процессуальных форм). Коллективные трудовые споры разрешаются примирительными комиссиями, с участием посредника, трудовыми арбитражами.
1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров
Очевидной является проблема разработки общих принципов трудовых споров, т.е. единых как для индивидуальных тру Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу