Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовые отпуска.

Номер заказа
92321
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Трудовые отпуска.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 58
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовые отпуска.
Трудовые отпуска»

Содержание

Введение
Глава 1. Общие положения о трудовых отпусках в трудовом праве Российской Федерации
1.1.Источники правового регулирования трудовых отпусков
1.2.Понятие виды и значение трудовых отпусков
1.3.Субъекты права на отпуск
Глава 2. Виды трудовых отпусков и их характеристика
2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск
2.2.Дополнительный оплачиваемый отпуск
Глава 3. Порядок предоставления и исчисления трудовых отпусков
3.1. Исчисление продолжительности трудовых отпусков
3.2. Порядок предоставления трудовых отпусков
3.3. Компенсация за неиспользованный отпуск
Заключение
Список литературы
Нормативно-правовые акты
Материалы судебной практики
Учебники и монографии
Периодические издания

Список литературы
Нормативно-правовые акты
1)Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. № 237. 25 декабря 1993 г.
2)Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 г.) // Российская газета. 30.12.2001 г.
3)Закон РФ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признание недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» № 90-ФЗ от 30.06.2006 г. // Собрание законодательства РФ. 2006. № 27. ст. 2878.
4)Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» № 1244-1 от 15.05.19 Показать все
За время отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок, что является важнейшей гарантией использования отпуска по назначению, то есть для отдыха. В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса, увольнение работника по инициативе администрации во время пребывания его в ежегодном отпуске не допускается, за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. Запрещается в этот период и перевод на другую работу. Но сам работник вправе во время отпуска подать заявление об увольнении по собственному желанию и расторгнуть трудовой договор.
Право на отпуск не может быть ограничено, отменено либо утрачено в период работы. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск ( Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу