Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные технологии отбора персонала

Номер заказа
49475
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по производственному маркетингу и менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Современные технологии отбора персонала».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 60
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные технологии отбора персонала
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. Понятие оценки и отбора персонала на предприятии 5
1.1. Общая характеристика оценки и отбора персонала 5
1.2.Планирование человеческих ресурсов 10
1.3. Источники кадрового пополнения 12
1.4. Критерии отбора персонала 18
ГЛАВА II. Технологии отбора персонала 24
2.1. Традиционные методы 24
2.2.1. Центры оценки персонала 24
2.2.2. Тестирование 27
2.2.3. Собеседование 31
2.2.4. Проверка рекомендаций 33
2.2. Нетрадиционные методы 35
ГЛАВА III. Современные технологии отбора персонала на примере ВТБ 37
3.1. Общая характеристика и анализ показателей деятельности предприятия 37
3.2. Задачи и функции отдела кадров 43
3.3. Анализ удовлетворенности персонала работой банка 47
3.4. Анализ технологий отбора кадров на предприятии 48
3.5. Выводы и рекомендации по разра Показать все
"Учебные пособия и монографии:
1)Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. – М.:Генезис, 2005. – 248 с.
2)Беленко П.В. Хедхантинг: принципы и технологии. – СПб.:Питер, 2006. – 192 с.
3)Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персонала.- Минск, ООО « Интерпрессервис». 2002. - 498 с.
4)Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник, 3-е издание. М.:Проспект, 2006. – 504с.
5)Гуревич А.М. Ассессмент: принципы подготовки и проведения. – СПб.: Речь, 2005. – 295с.
6)Дафт Ричард Л. Менеджмент. 6-е издание. – СПб.: Питер, 2006. – 864с.
7)Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998. – 343с.
8)Дуранов И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 1998. - 294с.
9)Дятлов В.А., Киб Показать все
Задачи исследования:
Анализ литературы по проблемам подбора кадров и источниках кадрового пополнения.
Рассмотрение комплекса методов оценки и отбора персонала, в том числе руководящих работников.
Подбор методологического инструментария по данной проблеме.
Проведение аналитического исследования технологий отбора ВТБ персонала
Анализ полученных данных, формулирование выводов и составление рекомендаций по усовершенствованию технологий подбора персонала
Предмет исследования – технологии отбора персонала, применяемые в компании.
Объект исследования – персонал ВТБ
Актуальность поставленной темы заключается в том, что задача оценки персонала в целом и каждого сотрудника в отдельности очень сложна и всегда субъективна, поскольку идеальной системы оценки не существует. Правильно выбранный и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу