Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь уровня тревожности и стрессоустойчивости и предпочтений организационной культуры.

Номер заказа
100453
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Взаимосвязь уровня тревожности и стрессоустойчивости и предпочтений организационной культуры.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимосвязь уровня тревожности и стрессоустойчивости и предпочтений организационной культуры.
Введение
1.Теоретическое исследование проблемы.
1.1Тревожность и ее основные характеристики.
1.1.1Определение понятия «тревожность»
1.1.2Классификация видов тревожности
1.1.3Причины появления и развития тревожности
1.2Понятие стрессоустойчивости.
1.2.1Определение основный понятий: «стресс» и «стрссоустойчивость»
1.2.2Стрессоустойчивость коллектива
1.3Понятие организационой культуры.
1.3.1Основные подходы к определению понятия «оргонзационной культуры»
1.3.2Механизм формирования оранизационной ультуры.
1.3.3Структура, функции и основные характеристики организационной культуры
1.3.4Типы организационной культуры.
1.4 Взаимосвязь тревожности, стрессоустойчивости и организационной культуры.
2.Эмпирическое исследование проблемы
2.1Характеристика методов исследования
2.2Харак Показать все
"Список литературы

1.Агламишьян. В. Типы корпоративной культуры. Сайт Известия науки. Психология. Электронный ресурс. http://www.inauka.ru/psychology/article60181.html
2.Аксенова Е.А. От человеческого материала к человеческому капиталу. Современные конкурсные технологии в организационном консалтинге // http://www.soob.ru/n/2002/6/practice/23
3.Базаров Т.Ю. Человеческий капитал-самый выгодный объект для инвестиций// http://www.cpt21/ru/pub/teachers/3
4.Базаров Т.Ю. Базаров Т. Культура организации // Бюллетень финансовой информации, 1996, №11. с. 19-22.
5.Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. Л., 1989, 270 с.
6.Бодров В.А. Информационный стресс. М.: ПЭР, 2000 - 352с.
7.Божович Л.И. Избранные психологические труды: Психология формирования личности. Показать все
следовательно, произошла ошибка в вычислениях."
Почему здесь упоминается критерия t-Стьюдента? И одна и та же фраза употребляется 2 раза. Где-то что-то
надо убрать+.
2) Стр. 61, рис. 1. Полигон частот+.
Откуда берется этот график, он рассчитывается по STADIA? Что означает каждый из 5 столбцов на этом графики?
3) Стр. 65
"Проверка взаимосвязи между стрессоусточивостью и ситуативной тревожность при помощи критерия Спирмена
(т.к. распределение отличается от нормального) выявила наличие отрицательной корреляции (r= -0,1721): чем
выше уровень ситуативной тревожности тем большую стресоустойчивость проявляют обследуемые. Несмотря на
переживания, связанные с попадание в определенную стрессовую ситуацию, обследуемые данной выборки стремятся
справиться с трудностями сами и выбирают оптимал Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу