Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовая мотивация в деятельности водителя экспедитора

Номер заказа
103053
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Трудовая мотивация в деятельности водителя экспедитора».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовая мотивация в деятельности водителя экспедитора
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР
1.1 Основные теоретические подходы к проблеме мотивации персонала
1.1.1 Первоначальные теории мотивации
1.1.2 Содержательные теории мотивации
1.1.3 Соотношение различных теорий мотивации
1.1.4 Процессуальные теории мотивации
1.2 Мотивация в системе управления организацией
1.2.1 Концепция партисипативного управления
1.2.2 Материальные потребности как основа мотивации
1.3Материальное и нематериальное стимулирование труда персонала
1.3.1 Материальное стимулирование
1.3.2 Нематериальная стимуляция
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1:
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Этапы исследования.
2.2 Описание выборки.
2.3 Методы исследования
2.3.1 Ориентировочная анкета В, СМЕКАЛО И М, КУЧЕРА
2.3.2 Методика измерения мотивации достижения ( Показать все
1.Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирова-ния. М., 2002. - 342 с.
2.Андреева Г. М. Социальная психология. М., 1991. – 265 с.
3.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М., 1995. – 400 с.
4.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителя. М., 1996. – 204 с.
5.Васильченко Н.Г. Современная система управления предприяти-ем. Учебно-практическое пособие. Москва, 2003 г.
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 1997
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 1998
8.Виханский О. С. Стратегическое управление. М., 1995. – 252 с.
9.Гальперин П. Я. Введение в психологию. - М.:, 1999. - 332 с.
10.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. СПб, 1995. – 216 с.
11.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Бан Показать все
2. Метод наблюдения;
3. Метод опроса;
4. Психодиагностические методики:
Ориентировочная анкета В.Смекало и М.Кучеро,
Методика измерения мотивации достижения (А. Мехрабиана);
Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач (Элерса),
Методика диагностики личности на мотивацию достижения успеха (Элерса),
5. Для математического анализа данных использовалась программа STATISTICA 6.0
Гипотеза: В зависимости от возраста изменяются особенности мотивации.
Задачи исследования:
Провести теоретический анализ литературы по рассматриваемой проблеме;
Изучить направленность личности, мотивацию достижений, мотивацию достижения успеха и избегания неудач у водителей экспедиторов данной выборки разных возрастных групп;
Провести сравнительный анализ показателей мотивации между группам Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу