Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологическое сопровождение в работе менеджера по персоналу

Номер заказа
103639
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Психологическое сопровождение в работе менеджера по персоналу».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 64
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологическое сопровождение в работе менеджера по персоналу
Введение
Глава 1. Анализ литературы по теме психологического сопровождения в работе менеджера по персоналу
1.1. Понятие психологического сопровождения
1.2. Особенности профессиональной деятельности менеджера по персоналу
1.3. Личностные качества менеджеров
Глава 2. Экспериментальное исследование психологическое сопровождения персонала организации
2.1. Предмет исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов экспериментального исследования
2.3.1. Первая группа
2.3.2. Вторая группа
2.3.3. Сравнительный анализ
2.3.4. Корреляционный анализ
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
1.Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2001— 380 с.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М., 1996. — 367 с.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. ? М.: Юрист, 1998. — 496 с.
4.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. М.: Дело, 1991. - 320 с.
5.Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента., Таганрог 2003 — 102 с.
6.Грейсон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — Экономика, 1991. — 192 с.
7.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996. — 248 с.
8.Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист, №3, 1997. -№2.- с. 52-59
9.Десслер Г. Управление персоналом. ? М.: Бином, 1997. — 432 с.
10.Дизель П.М., Мак-Кинли У.Р. Поведение человека в ор Показать все
3. Изучить удовлетворенность работой в коллективе менеджеров.
4. Исследовать адаптационные характеристики менеджеров с различным стажем работы.
5. Исследовать мотивацию менеджеров с различным стажем работы.
Объект: менеджеры младшего и среднего звена организации
Предмет: личностные качества менеджеров с различным стажем работы.
Гипотеза: психологическое сопровождение сотрудников организации
со стажем работы от 1 до 5 лет должно быть направлено на адаптацию сотрудников к профессиональной деятельности
со стажем работы от 5 до 10 лет должно быть направлено на поддержание мотивации сотрудников
Методы исследования:
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу