Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние уровня конфликтности на количество увольнений в торгово-строительной организациии
- 83 страниц
- 2013 год
- 457 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Влияние уровня конфликтности на количество увольнений в торгово-строительной организациии
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы конфликтов в производственном коллективе
1.1. Сущность и виды конфликтных ситуаций
1.2. Причины конфликтов в организации, динамика их развития и методы управления
1.3. Роль личности руководителя в профилактике конфликтов
Выводы по главе 1.
Глава 2. Организация и методы эмпирического исследования
2.1. Программа эмпирического исследования 41
2.2. Описание методов и методик исследования 42
Выводы по 2 главе.
Глава 3. Результаты эмпирического исследования и их обсуждение
3.1. Результаты оценки конфликтов в организации и стиля поведения руководителя .
3.2. Итоги изучения управленческой концепции руководителя организации
3.3. Основные стратегии поведения сотрудников организации в конфликтных ситуациях.
3.4. Изучение влияния мотивации сотрудников на внутриорганизационное поведение.
3.5. Обсуждение характера взаимосвязей показателей глубины конфликта, отношений руководителя к конфликту, стратегиями поведения и мотивации сотрудников .
Выводы по главе 3.
Рекомендации 66
Заключение……………………………………………………………………….69
Литература
Приложения.
1.Агеев В.С. Психология межгрупповых отношений. - М.: МГУ, 1983. – 220 с.
2.Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. М.: Просвещение, 1989.- 180 с.
3.Анцупов А. Я. , Шипилов А. И. Конфликтология. М., 1999. -560 с.
4.Асмолов А. Г. Психология личности. - М.: МГУ, 1990. – 367 с.
5.Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. – Харьков: Фортуна – пресс, 1998. – 464 с.
6.Баруков Е.Н., Пырский А.М. Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе: Дипломная работа. СПб: Акмеологическая академия, 2004. - 73с.
7.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! 2-е изд. Новосибирск: Наука, 1989. - 327 с.
8.Брей Р. Как жить в ладу с собой и миром? М.: Школа-пресс, 1992. - 108 с.
9.Грановская Р. М. Элементы практической психологии. - СПб: Свет, 1997. – 608 с.
10.Грачев Р.Е., Подкользин А.Я. Анализ и методы регулирования организационных конфликтов Дипломная работа. СПб: Акмеологическая академия, 2005.- 95с.
11.Гришина Н. В. Психология конфликта. Учебник для студентов высш. уч. зав. -СПб.: Питер, 2000. – 450 с.
12.Гришина Н. В. Психология конфликта: Хрестоматия. СПб.: Питер, 2005. – 448 с.
13.Громова О.Н. Конфликтология: учебное пособие для студентов специальностей: экономика и управление. М., 1993. - 369 с.
14.Дружинин В.В. и др. Введение в теорию конфликта. М., 1989.- 420 с.
15.Евтушенко Н.В., Подкользин А.Я. Конфликты в управлении персоналом организации и способы их разрешения: Дипломная работа. СПб: Акмеологическая академия. 2004.- 58с.
16.Елисеев О. П. Конструктивная типология и психодиагностика личности. – Псков: Издательство Псковского областного института усовершенствования учителей, 1994. – 280 с.
17.Ершов А.А. Личность и коллектив: межличностные конфликты в коллективе и их разрешение. Л., 1976. - 326 с.
18.Ковачик П., Малиева Н. Предупреждение и разрешение конфликтов. М.: РАН, 1994. - 170 с.
19.Коновалов В. В. Конфликт. Л., 1988. – 290 с.
20.Конфликты: сущность и преодоление. Методические материалы. М.: МГИУ, 1990. - 98 с.
21.Корнелиус X., Фэйер Ш. Выиграть может каждый. Как разрешать конфликты. - М.: Стрингер, 1992. - 278 с.
22.Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1993. – 352 с.
23.Крогиус Н. В. Личность в конфликте. Саратов, 1976. – 285 с.
24.Куликов Л. В. Психологическое исследование (методические рекомендации по проведению). - СПб: Наука, 1994. – 119 с.
25.Лупьян Я.А. Барьеры общения, конфликты, стресс. Минск, 1988. – 267 с.
26.Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации (описание и руководство к использованию) / Под ред. А. Ф. Кудряшова. - Петрозаводск: Петроком, 1992. – 318 с.
27.Маецкий 3. Социальные конфликты. М., 1974. – 450 с.
28.Майерс Д. Социальная психология. - СПб: Питер, 1997. – 684 с.
29. Мастенбрук У. Переговоры. Калуга, 1993. – 175 с.
30.Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996. – 256 с.
31.Межевкова Т.Н., Пашкин С.Б. Влияние стилей руководства на факторы социально-психологического климата в коммерческих организациях: Дипломная работа. СПб: Акмеологическая академия 2006. - 74с.
32.Наследов А. Д., Тарасов С. Г. Применение математических методов в психологии: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2001. – 208 с.
33.Общая психодиагностика / Под ред. Бодалева А. А., Столина В.В. – М.: Изд-во МГУ, 1987. – 348 с.
34.Петровская Л.А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта. // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. М., 1977.- 237 с.
35.Пиняева С. Е., Андреев Н. В. Личностное и профессиональное развитие в период зрелости // Вопросы психологии, 1998, №2.
36.Платонов К.К. Психология труда. М.: Мысль, 1979. – 216с.
37.Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии: Учеб. пособие / Под ред. А. А. Крылова, С. А. Маничева. – СПб.: Питер, 2000. – 560 с.
38.Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента / Под ред. Г С. Никифорова. СПб., 2001. – 240 с.
39.Преториус Р. Теория конфликта. Политические исследования, 1991. - 365 с.
40.Психологический словарь / Под ред. В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова. – М.: Педагогика-Пресс, 1997. – 440с.
41.Селье Г. Стресс без дистресса. М., 1979. – 254 с.
42.Скворцов В.В. Способы разрешения конфликтов. М., АНХ, 1986. – 179 с.
43.Скотт Д. Конфликты. Пути их преодоления. Киев, 1991. - 236 с.
44.Соснин В.А. К исследованию конфликтов в социальной психологии США //Социально-психологический климат. М., 1979. – 280 с.
45.Чернышев В. П. Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. – СПб.: Энергоатомиздат, 1997. – 568 с.
46.Шаранов Ю.А. и др. Акмеологические основы конфликтологии. Научное изд. – СПб., 1994. – 300с.
47.Шибутани Т. Социальная психология. - Ростов н/д: Феникс, 1998. – 544с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
