Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Стандартизация и апробация методики "Структура трудовой мотивации"
- 32 страниц
- 2013 год
- 441 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Стандартизация и апробация методики "Структура трудовой мотивации"
Только теория
Введение Глава 1. Теоретический анализ мотивации и потребностей персонала организации
1.1.Понятие мотивации трудового поведения 1.2. Ранние теории мотивации 1.2.1.Теория иерархии потребностей А. Маслоу 1.2.2.Двухфакторная теория мотивации Герцберга 1.2.3.Х и Y теории МакГрегора 1.3. Современные теории мотивации 1.3.1.Теория ERG 1.3.2.Теория потребностей МакКлеланда
1.3.3.Теория постановки целей 1.4.Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
1.Аширов Д.А. Трудовая мотивация. – М., 2005.
2.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. – М.: Генезис. 2002.
3.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 1992.
4.Брагинский Б.В. Технологии манипулирования в управлении // Актуальные проблемы управления персоналом. – СПб. 1998.
5.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. - М., 1997.
6.Величковский Б.Г. Социальный стресс, трудовая мотивация и здоровье. – М., 2005.
7.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
8.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М., 1993.
9.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М., 2005.
10.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика, 2000.
11.Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 2000.
12.Мальцев В.П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М.К.Тутушкиной. – СПб., 1998.
13.Маслоу о менеджменте / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2003.
14.Машков В.А. Психология управления. – М: Изд-во В.А. Михайлова, 2002.
15.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М., 1992.
16.Мильман О.В. Социокультурная динамика трудовой мотивации в условиях трансформации российского общества // Перспективы: сборник научных статей аспирантов. Н.Новгород: НИСОЦ, 2002.
17.Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. №2.
18.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб., 2003.
19.Розанова В.А. Психология управления. – М.: Управление персоналом, 2003.
20.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – СПб., 2004.
21.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом – М., 1998.
22.Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. – М., 1997.
23.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент. – М., 1997.
24.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М., 1990.
25.Хлопова Т. Без личного интереса нет трудовой активности // Служба кадров. 2002. №1. С.40.
26.Шадриков В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения. – М.: Логос, 2003.
27.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М., 2005.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
