Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

ДИПЛОМ Адаптация персонала на предприятии

Номер заказа
128232
Предмет
Создан
16 июня 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
3000
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «ДИПЛОМ Адаптация персонала на предприятии».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 109
Оригинальность: Неизвестно
3000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Диплом 2014 года (защитила на "ОТЛИЧНО" неделю назад), так что написан он из свежих источников по последним данным. Пример предприятия для адаптации-туристическое агентство. Оформлен по ГОСТу. Оригинальность на антиплагиате 75%. Также есть презентация, речь, рецензия.
Введение

Понятие «адаптация» происходит от лат. adaptation – «приспособление». Оно заимствовано из биологии и означает прилаживание, приспособление к окружающей среде. Трудовая адаптация – это социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации, в котором личность и трудовая среда оказывают активное воздействие друг на друга и являются адаптивно-адаптирующими системами. Поступая на работу, человек активно включается в систему профессиональных и социально-психологических отношений конкретной трудовой организации, усваивает новые для него социальные роли, ценности, нормы, согласовывает свою индивидуальную позицию с целями и задачами организации (трудового коллектива), тем самым, подчиняя свое поведение служебным предписаниям данного предприятия или учреждения.
Трудовая адаптация п Показать все
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения системы адаптации персонала на предприятиях индустрии туризма 5
1.1. Основные понятия адаптации персонала предприятия индустрии туризма 5
1.2. Содержание процессов адаптации персонала на предприятиях индустрии туризма 9
1.3. Примеры отечественного и зарубежного опыта по адаптации персонала на предприятиях индустриии туризма 28
Глава 2. Анализ деятельности предприятия индустрии туризма на примере ООО «ЭРОС-ТУР» 43
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «ЭРОС-ТУР» 43
2.2. Динамика финансово-экономических показателей деятельности предприятия ООО «ЭРОС-ТУР» 47
2.3. Анализ кадровых показателей на ООО «ЭРОС-ТУР» 57
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы адаптации персонала на предприятиях индустрии туризма на примере ООО « Показать все
1. Конституция Российской Федерации. Текст и справочные материалы. – М.: Эксмо, 2012.
2. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 15.04.2013 г. – М.: Проспект, 2013.
3. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (с изменениями на 22 июля 2013 года).
4. Актуальные проблемы управления персоналом/Под ред. Платонова Ю. П., – СПб.: Делком, 2012.
5. Амиров Д. П. Управление персоналом: – учеб. пособие. – М.: Проспект, 2005.
6. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом: Практическое пособие кадровика. – М.: Экономика, 2011.
7. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2011.
8. Барков С. А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2010.
9. Богданова Е. А., Маркетинговая концепция о Показать все
Прибыль
млн. руб.
40,90
25,20
-15,70
61,61
9
Рентабельность деятельности
%
9,90
5,25
-4,65
×
10
Рентабельность продаж
%
9,01
4,99
-4,02
×
11
Производительность труда
млн. руб./чел.
0,54
0,60
0,07
112,94
Доходы ООО «ЭРОС-ТУР» с 2012 по 2013 гг. увеличились на 50,9 млн. руб., или на 11,21%. Численность работников снизилась на 1,53%, то есть на 13 человек. За исследуемый период доход на одного сотрудника увеличился на 69,30 тыс. руб., или на 12,94%. Среднегодовая заработная плата одного работника увеличилась на 19,48%, фонд заработной платы – на 17,65%. Соответственно, отмечен рост расходов ООО «ЭРОС-ТУР» на 16,12%. Также за 2012-2013 гг. расходы на 1 рубль доходов увеличились на 4 коп., или на 4,41%, что не очень хорошо характеризует финансовую деятельность организ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу