Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь стратегий конфликтного поведения с индивидуально-типологическими особенностями медицинских работников.

Номер заказа
134758
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
3300
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Взаимосвязь стратегий конфликтного поведения с индивидуально-типологическими особенностями медицинских работников. ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 75
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
Теоретический анализ литературных источников по заявленной проблеме и результаты экспериментального исследования позволяют сделать следующее обобщение.
1. Проведенный в данной работе теоретический анализ литературы показал, что конфликт – явление достаточно сложное, но вызывающее интерес исследователей различных областей знания. На сегодняшний день существует уже довольно много различных классификаций видов конфликта, причин его возникновения и методов разрешения. Также наблюдаются разногласия при определении основной функции конфликта. Одни исследователи считают, что конфликт выполняет исключительно негативную и разрушительную функцию. Другие же, напротив, считают, что конфликты имеют и положительное значение, так как они помогают развитию не только отдельной личности, но и ра Показать все
Введение
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что процесс оказания медицинской помощи всегда сопровождается построением определенных взаимоотношений между медработником и пациентом, между членами медицинских коллективов и т.д. Эти взаимоотношения могут носить разный характер и строиться по типу конкуренции, сотрудничества, компромисса и пр. Нередки здесь и конфликтные ситуации, которые обычно считаются недопустимыми. Это объясняется тем, что до сих пор конфликт стереотипно воспринимается только с негативной стороны, в то время как представлениям о позитивной его функции не находится места. Конфликт чаще всего ассоциируется с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью. Вместе с тем конфликтные ситуации в среде медицинских работников – это факт, который невозмож Показать все
Оглавление
Введение……………………………………………………………………..... 3
Глава I. Теоретический анализ проблемы поведения в конфликте и ее взаимосвязи с индивидуально-типологическими особенностями личности..............................................................................................................

6
1.1. Основные теоретические подходы к рассмотрению конфликта в психологии…...........................................................................................
6
1.2. Характеристика стилей поведения личности в конфликте………….. 14
1.3. Индивидуально-типологические особенности субъектов конфликтного поведения………………………………………………
18
1.4. Особенности конфликтов в сфере медицинского обслуживания….. 27
Выводы по 1 главе……………………………………………………. 33
Глава II. Эмпирическое исследование взаи Показать все
Литература
1. Ананьев, Б.Г. Психология и проблемы человекознания [Текст] / Б.Г. Ананьев. – М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2008. – 431 с.
2. Анцупов, А.Я. Конфликтология: учебник, 3-е изд [Текст] / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – СПб.: Питер, 2007. – 380 с.
3. Белоус, В.В. Темперамент и деятельность: учебное пособие [Текст] / В.В. Белоус. – Пятигорск, ПГЛУ, 1990. – 232 с.
4. Бородкин, Ф.М. Внимание: конфликт! [Текст] / Ф.М. Бородкин, Н.М. Коряк. – Новосибирск: Наука, 1989. – 189 с.
5. Буртовая, Е.В. Конфликтология: учебное пособие [Текст] / Е.В. Буртовая. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 504 с.
6. Волчанский, М.Е. Конфликт в медицине: монография [Текст] / М.Е. Волчанский. – Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2008. – 227 с.
7. Волков, Б.С. Конфликтология: учебное пособие [Текст] / Б.С. Волков, Н.В. Волкова. – М.: Показать все
Поступки их пронизывают ложь (фальшивость, мошенничество), неосознанность (апатия, скука), контроль (замкнутость, намеренность) и цинизм (безверие). Манипуляторы всегда потенциально конфликтны.Противоположность манипуляторам составляют актуализаторы. Их характеризуют честность (прозрачность, искренность, аутентичность), осознанность (отклик, жизненаполненность, интерес), свобода (спонтанность, открытость), доверие (вера, убеждение). Они глубоко верят в других и в себя. У актуализаторов меньше проблем с окружающими, с ними легче урегулировать возникшие конфликты [48]. Американский конфликтолог Дж.Г. Скотт разработал типологию конфликтных личностей:«максималисты» - хотят чего-то прямо сейчас, даже если в этом нет необходимости;«скрытные» - держат все в себе, не говорят о своих обидах, а пот Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу