Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние конфликта на социально-психологический климат производственного предприятия

Номер заказа
134891
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
24 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Влияние конфликта на социально-психологический климат производственного предприятия ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Целью данного исследования являлось изучение влияния конфликта на социально-психологический климат производственного предприятия.
В ходе достижения цели был поставлен и решен ряд задач.
Был проведен теоретический анализ современных представлений о понятии социально – психологического климата и о конфликтном поведении в производственном коллективе.Выяснилось, что социально-психологический климатявляется интегральной характеристикой системы межличностных отношений в группе, отражающая комплекс решающих психологических условий, которые либо обеспечивают, либо препятствуют успешному протеканию процессов группообразования и личностного развития. На образование социально-психологического климатавлияет множество макро и микро-факторов. Конфликтность группы входит в характеристику неблагоприятного Показать все
Актуальность исследования. Успешность деятельности любой орга-низации зависит от множества факторов, включающих условия и внешней и внутренней среды организации. В современных условиях труда возросли требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность, усложнилась психическая жизнедеятельность людей, растет уровень личностных притязаний работников. В связи с этим весьма актуальным является изучение психологических факторов в успешности деятельности организации, особенностей личности и поведения руководителя, работников. Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда. В частности, к ним относят санитарно-гигиенические условия, в которых Показать все
Введение 3
Глава I. Теоретические аспекты влияния конфликта на социально-психологический климат коллектива 6
1.1. Характеристика социально – психологического климата в организации 6
1.2. Понятие «конфликта». Основные подходы в изучении природы, причин, динамики конфликта 20
1.3. Особенности протекания конфликта в рабочем коллективе и его последствия 33
Выводы по главе 1 45
Глава II. Эмпирическое исследование влияния конфликта на социально-психологический климат производственного предприятия 46
2.1. Организация исследования 46
2.2. Методики исследования 48
Глава III. Результаты эмпирического исследования и их анализ 52
3.1. Результаты исследования 52
3.1.1. Результаты исследования социально – психологического климата 52
3.1.2. Результаты диагностики уровня конфликтоустойчивости 54
3.1.3. Ре Показать все
1. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. – М.: Изд-во МГУ, 2000. – 240 с.
2. Андреева Г.Н., Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 2004.
3. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. – М.: Просве-щение, 1989. 224с.
4. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. – М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2004.
5. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. – М.: ВУ, 1995. 68 с.
6. Войтова С.А., Зубань Е.Н. Конфликтология. – СПб., 2001.
7. Гончарова Н.Е. Организационная культура: Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам. – М.: М-Приор, 2007.
8. Гришина Н. В. Психология конфликта. – СПб., 2003.
9. Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. М.: Экмос, 2000. 319 с.
10. Гусева А. С., Козлов В. В. Конфликт: структур Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу