Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Гендерное неравенство в сфере трудовых отношениях в контексте антропологии права

Номер заказа
139407
Предмет
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
26 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Гендерное неравенство в сфере трудовых отношениях в контексте антропологии права ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 84
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Актуальность темы исследования и ее теоретическая разработанность позволили определить объект, предмет, цель и задачи исследования. Решение поставленных задач, определило результаты исследования.
Во-первых, рассмотрев научные подходы к понятию и сути дискриминации по половому признаку, можно сказать что, большинство авторов склоняются к тому, что в основе гедерного неравенства на сегодняшний день лежат следующие аспекты гендерного неравенства:
Биологические и психологические аспекты гендерного неравенства, к которым относятся: набор хромосом, размер головного мозга, вторичные половые признаки, стрессоустойчивость, умение принимать верное решение в быстрые сроки, стойкость, выносливость.
Социально-антропологические аспекты гендерного неравенства, к которым относятся: социальная и экономичес Показать все
Актуальность исследования. Первичное разделение труда между мужчиной и женщиной - один из самых загадочных фактов истории. Оно поставило женщину в неравное, зависимое от мужчины положение, что связано с основными качествами полов. Ведь именно женщина всегда обладала самым ценным качеством - способностью воспроизводить жизнь. Получается, что именно эта способность и была причиной, которая предопределила характер неравнозначного распределения ролей между мужчиной и женщиной. За мужчиной было закреплено право на внешнюю деятельность, на освоение мира и господство над ним, а за женщиной - право на рождение и воспитание детей, на обустройство дома, быта, и здесь, в доме, женщина тоже оказалась подчиненной мужскому авторитету, стала объектом его власти.
Актуальность темы выпускной квалификационн Показать все
Введение 5
1. Теоретические основы изучения гендерного неравенства в трудовых отношениях 8
1.1. Биологические, социально-антропологические, половые, историко-философские аспекты гендерного неравенства 8
1.2 Понятие и сущность гендерного неравенства в трудовых отношениях 32
2. Правовой аспект гендерного неравенства в трудовых отношения 43
2.1 Нормативно-правовое регулирование гендерных аспектов трудовых отношений в Российской Федерации 43
2.2 Проявление гендерной дискриминации в трудовых отношениях в контексте антропологии права 52
3. Исследование гендерной дискриминации в трудовых отношениях на примере ооо «сибэнерго» 64
3.1 Анализ проявлений гендерной дискриминации в трудовых отношениях на примере ООО «СИБЭНЕРГО» 64
3.2 Рекомендации по снижению уровня гендерной дискриминации в ООО «СИБЭНЕ Показать все
1. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr – Загл. с экрана.
2. Декларация ООН о ликвидации дискриминации в отношении женщин 1967 года. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/women_discrimination.shtml – Загл. с экрана.
3. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин от 20 декабря 1993 года. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/violence.shtml – Загл. с экрана.
4. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hand-help.ru/documents/evrop_konv.html – Загл. с экрана.
5. Жен Показать все
Защита женщин в трудовых отношениях чаще всего связана с реализацией ее права на материнство. Данное направление ориентирует государства на повышение уровня финансирования программ отпусков по уходу за детьми как для женщин, так и мужчин, обеспечивать гарантии сохранения возможности возвращения на рабочее место.
В частности, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в странах с развитой экономикой составляет 26 недель, и во всех странах ОЭСР, кроме США и Кореи, в настоящее время предлагается оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
При этом, современное толерантное общество ориентировано на развитие равных возможностей получения подобных отпусков для матерей и отцов так, как подобная стратегия способствует не только равенству, но и возвращению матерей на рабо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу