Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современные управленческие технологии в формировании межличностных коммуникаций в трудовом коллективе

Номер заказа
20824
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Современные управленческие технологии в формировании межличностных коммуникаций в трудовом коллективе».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Современные управленческие технологии в формировании межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы формирования межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
1.1. Понятие межличностных коммуникаций как психологической категории
1.2. Психологическая характеристика трудового коллектива
1.3. Межличностные конфликтов как показатель нарушения процесса межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов первичной диагностики
2.3. Содержание коррекционно – обучающих занятий
2.4. Проверка эффективности коррекционно – обучающих занятий
2.3. Рекомендации по оптимизации межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Список литературы

1.Аверчев И.В. Управленческий учет и отчетность. Постановка и внедрение. – М., 2006
2.Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. Социология и психология управления / Под общ. ред. С.Н. Епифанцева. – Ростов н/Д., 2001
3.Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2000
4.Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2001
5.Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. – СПб., 2007
6.Бодалев А.А. О взаимосвязи общения и отношения. // Вопросы психологии. - 2006. - № 1. - С. 122-127
7.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
8.Веснин В.Р. Менеджмент для всех – М., 2006
9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2002
10.Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических ц Показать все
15
Избегание
20
25
Сотрудничество
25
25
Итак, в результате сравнения показателей контрольной группы при первичной и повторной диагностике можно отметить, что предпочитаемой коммуникативной стратегией здесь остается соперничество: также 40 % респондентов считают ее наиболее приемлемой для себя.
Диаграмма 4
Сравнительный анализ предпочитаемых стратегий межличностных коммуникаций сотрудников контрольной группы при первичном и повторном замере, в %
Стратегия сотрудничества выявлена у 25 % респондентов, также как и при первичной диагностике.
Стратегию компромисса при повторной диагностике отметили 15 % респондентов, тогда как при первичной ее отмечали 20 % опрошенных.
Отмечается положительная динамика по выбору таких стратегий, как приспособление (при первичной диагностике 20 % пре Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу