Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организационная культура и мотивационные ожидания как фактор удовлетворенности трудом.

Номер заказа
21387
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Организационная культура и мотивационные ожидания как фактор удовлетворенности трудом.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 126
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организационная культура и мотивационные ожидания как фактор удовлетворенности трудом.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И МОТИВАЦИОННЫХ ОЖИДАНИЙ КАК ФАКТОРОВ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ
1.1 Мотивы профессиональной деятельности: определение понятия и существующие классификации
1.2 Организационная культура как объект изучения: определение понятия, функции, основные подходы к типологизации
1.3 Психологические подходы к определению понятия «Удовлетворенность трудом»
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2 МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И МОТИВАЦИОННЫХ ОЖИДАНИЙ КАК ФАКТОРОВ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ
2.1.Постановка проблемы исследования
2.2. Методики исследования и их обоснование
2.3.Общая характеристика выборки
2.4.Методы обработки и анализа данных
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕ Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Адаир Дж. Эффективная мотивация. - М., 2003.
2.Анастази А. Психологическое тестирование. - СПб., 2001.
3.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Технологии. - М., 2005.
4.Большой психологический словарь / под ред. Б.Г.Мещерякова, В.П.Зинченко. - СПб, 2006.
5.Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. / Пособие для руководителя. М., 2005.
6.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.,2005.
7.Васанов А.Ю. Первичная обработка данных психологического исследования. - М., 2006.
8.Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. М., 2005.
9.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда.- М., 2007.
10.Вилюнас В.К. Психология развития мотивации. - СПб., 2006.
11.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2006.
12.Джуэлл Л. Индустриальн Показать все
Оценка актуального состояния организационной культуры как кланового положительно взаимосвязана с реализацией мотива удовольствия от процесса деятельности, отрицательно - с личной необходимостью реализации мотивов удовольствия от достижения цели и ощущения собственной полезности. Следовательно, чем более склонен сотрудник оценивать собственную организацию как «большую семью», тем менее значимыми являются для него последние два мотива, что компенсируется получением удовольствия от процесса деятельности. Чем выше оценивает сотрудник сущестующую в организации возможность самореализации, тем менее предпочитаемым является для него клановый тип организационной культуры. По-видимому, стремление к данному типу культуры характерно для субъекта, ценящего в труде не возможность развития и достижения Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу