Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологические особенности успешных менеджеров .

Номер заказа
28105
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Психологические особенности успешных менеджеров .».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 76
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологические особенности успешных менеджеров .
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретическое обоснование проблемы психологических особенностей успешных менеджеров
1.1. Понятие и основные подходы к изучению менеджмента в психологии
1.2. Психологический анализ профессиональной деятельности менеджеров
1.3. Психологические особенности менеджеров
Резюме теоретической части
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей успешных менеджеров
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования
2.2. Описание выборки
2.3. Методики исследования
2.4. Процедура исследования
2.5. Обработка данных
2.6. Обсуждение результатов.
Заключение
Библиография

Библиография

1.Алексеев А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. Изд-во «Знание», 1991. 106 с.
2.Альтшуллер А.А. Практическая психология для менеджера. – М.: Феникс, 2004. – 384 с.
3.Ануфриев А.Ф. Научное исследование. Курсовые, дипломные и диссертационные работы. - М.: Ось-89, 2004. - 112 с.
4.Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. М., 1995. – 315 с.
5.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. СПб.: Речь, 2004. - 272 с.
6.Багдасарьян И.С., Ядрышникова Т.Л., Дудкина Г.В. Психология менеджмента. Учебно- методическое пособие/ СибФУ. – Красноярск, 2007. 90с.
7.Битянова М. Р. Социальная психология. М., 1994. – 345 с.
8.Вергилес Э.В. Менеджер: психология управления. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права - М. , 2003. - 36 с.
Показать все
Ценностные-ориентации
0,604
Креативность как ценность
0,385
Компетентность во времени
0,389
Данный фактор является униполярным. В данный фактор вошли следующие шкалы: независимость поведения и ценностей субъекта, спонтанность выражения чувств, контактность, ценностные ориентации, креативность, компетентность во времени. Шкала «независимость поведения и ценностей субъекта» предполагает независимость человеческих поступков от воздействий извне. Человек стремится руководствоваться в жизни собственными целями, убеждениями, установками и принципами, что, однако, не означает враждебности к окружающим и конфронтации с групповыми нормами. Он свободен в выборе, не подвержен внешнему влиянию. Шкала «спонтанность выражения чувств» определяет способность индивида спонтанно и непосредственно выр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу