Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Социально-психологические факторы, влияющие на эффективность труда работников страховой компании

Номер заказа
29372
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Социально-психологические факторы, влияющие на эффективность труда работников страховой компании».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 72
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Социально-психологические факторы, влияющие на эффективность труда работников страховой компании
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретическое исследование социально-психологических факторов, влияющих на эффективность труда работников страховой компании
1.1. Понятие эффективности труда
1.2. Социально-психологический климат как фактор, влияющий на эффективность труда
1.3. Мотивация сотрудников как фактор, влияющий на эффективность труда
Глава 2. Эмпирическое исследование социально-психологических факторов, влияющих на эффективность труда работников страховой компании
2.1. Организация исследования
2.2. Методы и методики исследования
Глава 3. Результаты эмпирического исследования социально-психологических факторов, влияющих на эффективность труда работников страховой компании
3.1. Результаты исследования
3.2. Анализ результатов
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Показать все
Список литературы
1.Абрамова Г.С. Практическая психология. – М.: Академия, 1997. – 368 с.
2.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М.: Мысль, 1976.-158 с.
3.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005. – 327 с.
4.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб., 2004.
5.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. – М.: МГУ, 1990. - 238 с.
6.Герчиков В.И. Трудовая мотивация: содержание, диагностика, управление // Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / Под ред. В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.
7.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2003.
8.Гончарова Н.Е. Организационная культура: Конспект лекций: Пособие для подготовки к Показать все
Удовлетворенность содержанием работы, таким образом, тесно связана с индивидуальными потребностями и особенностями личности.Существенным является вопрос о том, кто и как оценивает работу специалистов, поскольку результаты такой оценки закладываются в основу системы материального вознаграждения. Субъективизм, ошибки в оценке и несправедливость стимулирования разрушают лояльность и мотивацию работников, что становится тормозом развития культуры компании, может вызывать противоречия, конфликтные ситуации.По наблюдениям психологов, удовлетворенность работой имеет обратную связь с количеством ограничений, накладываемых организацией на работника в виде правил, предписаний и т. п. Стимулы, используемые в управлении трудовым поведением сотрудников в современных организациях, достаточно разнообраз Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу