Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Личностные особенности современного предпринимателя
- 58 страниц
- 2013 год
- 774 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Безусловно, каждый предприниматель, как и каждый человек – это уникальная личность. Именно эта уникальность определяет способ организации и ведения предпринимательской деятельности - кто-то, ввиду своей благородности и порядочности занимается делами, делая упор на качество и честность во взаимоотношениях с обществом, некоторые же, наоборот, пытаются уклониться от своих обязательств перед партнерами и вышестоящими инстанциями, что свидетельствует об иных психологических особенностях личности предпринимателя. В любом случае, будет справедливо утверждение того, что люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, имеют необычный склад ума, особенности характера и прочие психологические личностные аспекты.
Используя термин А.Маслоу, предпринимательскую деятельность можно было бы смело назвать путём самоактуализации личности. Поиском человека в себе всё новых и новых ресурсов для роста и личностных изменений, которых требует от него изменяющаяся по мере перехода от одной ступени к другой его деятельность.
Поскольку предпринимательство предполагает материальный достаток, к которому, естественно, стремится большинство людей, то изучение особенностей личности предпринимателей имеет практическую значимость. Развитие качеств, способствующих достижению успеха интересно каждому, в независимости от вида деятельности, и прочих факторов. Помимо этого, изучение психологии человека, занимающегося предпринимательской деятельностью, как в личностном аспекте, так и в общественно значимом, в условиях существующей серьезной ситуации в экономике и производственной сфере, позволит выявить и развить новый кадровый потенциал, необходимый для создания и развития малых предприятий, успешного функционирования различных отраслей экономики. Ведь основой развития общества всегда являются люди. Именно этим и обусловлена актуальность выбранной темы.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА I. Психологические особенности личности предпринимателя…5
1.1 Понятие личности в психологии и ее основные свойства………….5
1.2 Психологический аспект феномена профессиональной успешности……………………………………………………………………….13
Глава II. Эмпирическое исследование психологических особенностей предпринимателей…………………………………………………………….25
2.1 Организационная структура исследования………………………25
2.2 Анализ результатов эмпирического исследования………………28
Глава III. Программа развития предпринимательских способностей в психологическом аспекте…………………………………………………….41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................54
Дипломная работа была написано мною студенту , в этом году
1. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. М.: Просвещение, 1989. 224с.
2. Ахметжанов Э.Р. Психологические тесты. М., 1990.
3. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землинская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО «Фортуна – пресс», 1998, с.217.
4. Брушлинский А.В. «Общая психология» Москва , Просвещение , 2000
5. Варфоломеева О. В. Основы психологии деятельности: Учебное пособие. - Симферополь: Таврия, 1999. - 180 с.
6. Василюк Ф.Е. Психолгия переживания: Анализ преодоления критических ситуаций. М., 1984. с.169.
7. Вичев В.В. Мораль и социальная психология. М., 1978
8. Войко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.И. Социально-психологический климат коллектива и личность. М., Мысль. 1983. 207 с.
9. Гительмахер Р.Б. Восприятие руководителя подчиненными. Учебное пособие. Иваново. 1994. 140 с.
10. Горянина В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия. Психологический журнал N6. 1997.
11. Дебольский М. Психология делового общения. – М., 2001
12. Донцов А.И. Психология коллектива. М. Изд-во МГУ 1984. 246 с.
13. Друкер П. Эффективный управляющий. М. 1994.
14. Емельянов Ю.Н. Обучение паритетному диалогу. Л. 1998. с. 87.
15. Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления. / Прикладные проблемы социальной психологии. М. 1983. с.184.
16. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М. Политиздат 1975, 271 с.
17. Коллектив. Личность. Общение.: Словарь социально-психологических понятий /Под ред. Кузьмина Е.С. и Семенова В.Е. Л.: Лениздат, 1987, 143 с.
18. Кричевский Р.Д., Дубовская Е.М. Психология малой группы. – М., 2001.
19. Кричевский Р.Л. Если Вы-руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М: “Дело”, 1993, 352 с. / с.101/.
20. Лавриенко В.Н. Психология и этика делового общения. М. Изд-во ЮНИТИ. 2000.
21. Литвинов В.Н. Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования. / Материалы научной конференции, вып. 2- Рига 1969.
22. Ломов Б.Ф., Журавлев А.Л. Психология управления. М. Знание. 1978., 218 c.
23. Мещерякова Е.В. Психология управления: учебн. пособие. Мн.: Выш. шк., 2005. - 237.
24. Мироненко В.В. Хрестоматия по психологии. Учеб. пособие для студентов пед. ин- тов. М; «Просвещение» 1977. 528с
25. Мургулец В. М. Социально-психологическая диагности¬ка личности. - СПб, 2000;
26. Петровский А.В. Быть личностью, М. «Педагогика» 1990. 112с. ил ( Б-чка Детской энциклопедии «Учёные- школьнику»).
27. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: Издательский дом «Бахрай», 1998, с. 631 – 632
28. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека. М.,2001.
29. Рощин С. К. «Психология успешного предпринимательства в США». Психологический журнал. - 1993. Т.14 - №5.
30. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. – М.,2001.
31. Чирикова А.Е. Психологические особенности личности предпри-нимателя. Психологический журнал. – 2001. Т. 19 - №1, с.167.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
