разработка метода психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов

Современное российское общество — это сложная социокультурная система, подвергающаяся устойчивым изменениям и, в особенности, под воздействием миграционных движений, что увеличивает актуальность процессов адаптации новых и местных жителей друг к другу, в особенности среди молодого поколения. От уровня адаптивности любого мигранта в новую культурную среду зависит жизнедеятельность всего сообщества и судьба любого отдельного его субъекта, отчего исследование и изучение процессов культурной адаптации мигрантов является главной проблемой [3].
Практически все мигранты испытывают большой уровень стресса и попадают в социальную изоляцию, которая обостряется как противоречиями между индивидуальными общественными ожиданиями и той реальностью, в которую они попадают, так и синдромом «культурного шока», определенным отрицательными результатами переселения. Все это порождает негативные волнения, ощущения утраты, отверженности и неполноценности, тяжести в осуществлении социальных ролей и изменение в системе ценностных отношений личности. В связи с данным появляется вопрос о мерах ' и величинах культурной адаптированности мигрантов в регионе.
Актуальность представленной темы определена тем, что адаптация, сопутствующая процессу миграции в другую культуру, осваивается уже больше полувека (Ким Ю., Гудикунст У.). Раньше считалось, что миграция неизбежно приведет к психологическим и социальным проблемам. Тем не менее теперешние взгляды заключаются в том, что сам по себе процесс миграции может быть фактором риска и его следствия могут варьироваться от очень положительной адаптации до очень отрицательной (Байзер М., Барвик С., Берри Дж.; Берри Дж., Ким У.; Мерфи Х.). Недавние изучения разнообразных групп мигрантов и переселенцев в целом передали, что одни иностранцы приспосабливаются очень хорошо, а другие чувствуют много тяжестей в данном процессе.
Целью данной работы является оценка эффективности метода психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов.
Задачи:
1.раскрыть понятие и причины формирования деструктивного поведения;
2.рассмотреть предпосылки формирования деструктивного поведения трудовых мигрантов из Средней Азии в РФ аккультурация личности;
3. выявить склонность личности к различным сферам профессиональной деятельности, уровень фрустрационных реакций
4. провести психокоррекцию мигрантов по методике якорения.
5. оценить в ходе экспериментального исследования эффективность психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов методом якорения.
Объект исследования: деструктивное поведение.
Предмет исследования: оценка метода психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов.
Гипотеза исследования: методы психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов, такие как рациональное воздействие и метод якорения, являются эффективными.
Методы исследования:
1. Методика Л.А. Йовайши. Тест изучения профессиональной направленности личности.
2. Методика Розенцвейга. Методика рисуночной фрустрации.
Методы воздействия:
1. Рациональное воздействие
2. Методика якорения
Выборкой исследования явились трудовые мигранты, 80 респондентов, возраст от 20-45 лет. Испытуемые были разделены на две группы: 1 группа – мигранты, склонные к деструктивному поведению – 40 человек, 2 группа – мигранты, не склонные к деструктивному поведению – 40 человек.
Теоретическую базу работы составили материалы из разнообразных изданий, отданных вопросам развития и формирования культуры здорового образа, а также законодательные и иные нормативные акты.
Практическая значимость дипломной работы состоит в вероятности употребления, приобретенных в процессе создания исследования знаний в будущей практической деятельности.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав с подпунктами, заключения, списка используемой литературы и приложения.

Введение 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ ДЕСТРУКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ 6
1.1 Понятие и причины формирования деструктивного поведения 6
1.2 Адаптация и деструктивное поведение трудовых мигрантов 14
1.3 Острый и хронический стресс как предпосылка формирования деструктивного поведения трудовых мигрантов 23
2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ ДЕСТРУКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ 38
2.1 Обоснование выборов методов, организация и процедура исследования 38
2.2 Результаты исследования оценки эффективности метода психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов 47
Выводы и предложения 56
Заключение 61
Список использованной литературы 63
Приложение 67

Цели и задачи, поставленные в данной работе были решены в полном объеме – мы изучили и проанализировали теоретическую литературу по теме исследования, сформулировали цели, задачи и гипотезу исследования, выбрали адекватные методы эмпирического исследования, проанализировали полученные результаты и сделали выводы. Гипотеза о том, что методы психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов, такие как рациональное воздействие и метод якорения, являются эффективными, подтвердилась.
Мигранты из ближнего зарубежья не всегда имеют высокую квалификацию. Приток трудовых мигрантов происходит стихийно, отсутствует координация предложения с реальным спросом на рабочую силу. Миграционный приток рабочей силы происходит в условиях безработицы в России.
Значительная часть трудовых мигрантов занята в теневом секторе экономики, они не платят налоги, что приводит к ощутимым потерям местных и федерального бюджетов.
Миграционный приток не содействует разрешению одной из главных проблем российской экономики — преодолению упадка сельского хозяйства, обезлюдения деревень, сокращения населения в восточной части страны. Основная часть притока населения в Россию не идёт в сельское хозяйство. Для экономического развития России необходим приток населения в сибирский, дальневосточный регионы страны. А он направлен в европейскую часть страны, на Юг России, в большие города.
Концентрация мигрантов в некоторых сферах экономической деятельности (розничная торговля, строительство и ремонт, общественное питание и др.) приводит к монополизации этих сфер, ограничению доступа на рынки местных мелких производителей, установлению завышенных цен. Очень часто ухудшается криминогенная обстановка.
Проведенное исследование показало, что метод психологической профилактики деструктивного поведения трудовых мигрантов, является эффективным.
По результатам анализа можно сделать вывод о трудностях, с которыми сталкиваются мигранты: наличии культурной дистанции, проявляющейся между мигрантами и местными жителями; наличие социальных и культурных отличий у мигрантов, что может послужить причиной унижения, дискриминации.
По результатам анализа можно сделать вывод об эффективности проведения методики якорения с целью заменить устойчивое негативное переживание на позитивное при трудностях, с которыми сталкиваются мигранты.
Таким образом, психокоррекционное воздействие, направленное на психологическую профилактику деструктивного поведения трудовых мигрантов, является эффективным, то есть гипотезу нашего исследования можно считать доказанной.

1. Абабков В.А., Пере М. Адаптация к стрессу. СПб., 2004.
2. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. – Л.: Нева, 2000. – 277 с.
3. Билсборроу Р.Е., Хьюго Г., Обераи А.С., Злотник Х. Статистика международной миграции: рекомендации по совершенствованию систем сбора данных. М., 1999. С. 6.
4. Боришполец, К., Бабаджанов, А. Миграционные риски стран Центральной Азии / К. Боришпо-лец, А. Бабаджанов // Аналитические записки МГИМО (У) МИД России. М., 2007. Вып.2 (22). С. 21.
5. Быструшкин С. К. Психологические механизмы формирования адаптивных возможностей. - М.: Альфа, 2002. – 263 с.
6. Верещагин В. Ю. Информационно-культурный адаптациогенез: антропологическое измерение. – СПб.: Нева, 2001. – 183 с.
7. Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. — СПб.: Питер, 2009. — 336 с.
8. Воронов А.К. Опыт социальной адаптации личности. - М.: Владос, 2002. – 279 с.
9. Гринберг Дж. Управление стрессом. 7_е изд. — СПб.: Питер, 2004.
10. Гурин А.Н. Аспекты адаптации. - СПб.: Питер, 2001. – 192 с.
11. Дикая Л. Г. Психическая саморегуляция функционального состояния человека. — М.: Институт психологии РАН, 2003.
12. Дичев Т. Г., Тарасов К.Е. Проблема адаптации и здоровье человека. - М.: Гелиос, 1976. – 283 с.
13. Дощицин Ю.П. Социальная значимость факторов вынужденной миграции // Социс.-2001.-№.1.-С. 92-97.
14. Зарубина Н.Н. Самобытный вариант модернизации // Социологические исследования. 1995. № 3.
15. Зимин А. И. Европоцентризм и русское национальное самосознание // Социологические исследования. 1996. № 2. С. 55–62.
16. Иванов В.Н. Реформы и будущее России // Социологические исследования. 1996. № 3. С. 21-27.
17. Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2008. – 428 с.
18. Козырева П. М. Процессы адаптации и эволюция социального самочувствия россиян на рубеже XX-XXI веков. – М.: Владос, 2004. – 112 с.
19. Комитет статистики стран СНГ, 2006. Статистический ежегодник. М., 2006. С. 23.
20. Коржова, Е. Ю. Психология жизненных ориентации человека / Е. Ю. Коржова. - СПб.: Изд-во РХГА, 2006. - 384 с.
21. Кочеткова М. Т. Адаптация и резервы человека. – М,: Наука, 2000. – 274 с.
22. Куликов Л. В. Психологическая устойчивость личности (Глава 5) //Психология здоровья: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — СПб.: Питер, 2003. С. 104–126.
23. Леонова А. Б., Кузнецова А. С. Психопрофилактика стрессов. — М.: МГУ, 1993.
24. Максакова, Л.П. Экспорт рабочей силы из Узбекистана / Л.П. Максакова // Трудовая миграция в СНГ:
25. Медведев В. И. Адаптация человека. - СПб.: Нева-Пресс, 2003. – 152 с.
26. Менделевич В.Д., Соловьева С.Л. Неврозология и психосоматическая медицина. - М.: МЕДпресс-информ, 2002
27. Миграция и безопасность в России. М., 2000. С. 104.
28. Миграция и безопасность в России. М., 2000. С. 105.
29. Наследов, А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных / А.Д. Наследов Учебное пособие, СПб: Речь, 2000. -392 с.
30. Олимова С., Боск И. Трудовая миграция из Таджикистана. Душанбе, 2003. С.21
31. Парцерняк С.А. Стресс. Вегетозы. Психосоматика. - СПб.: А.В.К., 2002.
32. Перегудов С.П. Гражданское общество: «трехчленная» или «одночленная» модель // Политические исследования. 1995. № 3.
33. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. — СПб.: Речь, 2001.
34. Психология психических состояний. Вып. 6. — Казань: КГУ, 2006.
35. Психология человека от рождения до смерти/ Под ред. А. А. Реана./ – СПб.: Прайм - Еврознак. 2001., 514 с.
36. Рыбаковский Л.Л. Концепция демографической политики: (методологические вопросы). М., 2002. С.25.
37. Содружество Независимых Государств в 2003 году. Статистический ежегодник. Статкомитет СНГ. М., 2004. С. 102.
38. СолдатоваГ.У. Психологическая помощь мигрантам. Москва Изд. Смысл 2002
39. СолдатоваГ.У. Психология беженцев и вынужденных переселенцев. Москва Изд. Смысл 2001
40. Толочек В. А. Современная психология труда. — СПб.: Питер, 2006.
41. Топилин А.В. Нелегальная миграция: масштабы и социально-экономические последствия // Восток. 2006. Вып. 5 (41). С. 10.
42. Топилин, А.В. СНГ: демографический потенциал, миграция, рынок труда / А.В. Топилин. М.2002. С. 41.
43. Трудовая миграция в странах Центральной Азии, Российской Федерации, Афганистане и Пакистане. Аналитический обзор. Алматы, 2005. С. 29.
44. Трудовая миграция в странах Центральной Азии, Российской Федерации, Афганистане и Пакистане. Аналитический обзор. Алматы, 2005. С. 76.
45. Хартманн Х. Эго-психология и проблема адаптации личности. - СПб.: Нева, 2002. – 342 с.
46. Ходов Л.Г. Экономика международной миграции самодеятельного населения (мировой и российский аспекты): учебное пособие. М., 2001. С. 46.
47. Шустова Н. Е. Социально-психологическая адаптация личности: теоретико-методологические основы. – СПб.: Нева, 2002. – 499 с.
48. Щербатых Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. СПб., 2006.