Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Деловая игра как метод исследования мотивации сотрудников

Номер заказа
364946
Предмет
Создан
4 июня 2017
Выполнен
11 июня 2017
Стоимость работы
2240
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Деловая игра как метод исследования мотивации сотрудников ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2240
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
Данное исследование было предпринято с целью изучения деловой игры как метода исследования мотивации сотрудников.
В ходе достижения цели был поставлен и решен ряд задач.
В ходе теоретического анализа литературы было подчеркнуто, что мотивация – это система осознаваемых или неосознаваемых психических факторов, побуждающих индивида к совершению определенных дей-ствий и определяющих их направленность к цели. До сих пор не достиг-нуты теоретическая определенность взглядов на явление мотивации. Мотивационная сфера человека как ядро, стержень его личности вклю-чает личностно значимые реально действующие и потенциальные моти-вы, а также сферу произвольности, выполняющую функцию побуждения в достижении целей. Мотивы изменчивы и формируются в процессе ин-дивидуального развития человека. Показать все
Введение
Актуальность. В современных условиях проблема человеческой активности занимает особое место. Становление личности, способной осознанно ставить жизненные цели и добиваться их, способной брать на себя ответственность за принятие решения, детерминировано той страте-гией поведения, которая формируется в процессе социализации. Такую стратегию поведения обеспечивает мотивация, отражающая ценностное отношение индивида к себе как личности и субъекту деятельности.
Изучение условий профессиональной деятельности и факторов, влияющих на ее эффективность – эти вопросы стоят на повестке дня при решении задач подготовки, обучения, профессионализации работников, а также повышения экономических результатов труда. Между тем, остаются нерешенными проблемы повышения эффективности професси-ональной д Показать все

Глава 1. Теоретические аспекты исследования мотивации сотрудников методом деловой игры 6
1.1. Сущность и виды деловых игр 6
1.2. Основные подходы к исследованию мотивации профессиональной деятельности 13
1.3. Возможности использования деловой игры в исследовании мотивации сотрудников 28
Выводы по главе 1 32
Глава 2. Эмпирическое исследование мотивации сотрудников с использованием метода деловой игры 33
2.1. Организация эмпирического исследования 33
2.2. Обсуждение результатов эмпирического исследования 38
2.3. Психологические рекомендации руководителю по развитию мотивации профессиональной деятельности 48
Выводы по главе 2 54
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 1. Тест на выявление преобладающих потребностей (И.М. Магура) 63
Приложение 2. Опросник «Мотивация успеха и боязнь неуд Показать все
Список литературы
1. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. – М.: Академический проект, 2015. – 256с.
2. Айламазьян А.М. Актуальные методы воспитания и обучения: деловая игра. – М.: Владос-пресс, 2000. – 332с.
3. Активное социально-психологическое обучение. Часть I: Дискус-сии / авт.-сост. О.В. Барканова. – Красноярск: Литера-принт, 2008. – 175с.
4. Активные формы социально-психологического обучения / Отв. ред. В.В. Дударев. – М.: Индрик, 2006. – 240с.
5. Бадоев Т.Л. Динамика структуры мотивов трудовой деятельности /Т.Л. Бадоев // Автореф. дис. ...канд. – Ярославль,1988. – 24с.
6. Бочарова Т. И. Комплексная деловая игра как средство форми-рования профессиональных навыков и функций специалиста: ав-тореф. дис. … канд. пед. наук. – Ставрополь, 2006. – 26с.
7. Вербицкий А. А. Пс Показать все
Если количество набранных баллов от 14 до 20, то диагностируется мотивация на успех. Если количество набранных баллов от 8 до 13, то следует считать, что мотивационный полюс ярко не выражен [30, с. 138].Инструкция к опроснику, текст методики, ключ к обработке представлены в Приложении 2.3. Анкета для изучения мотивации используется с целью дополнительной методики для оценки особенностей мотивации труда у испытуемых. Испытуемым предлагается ответить на 6 вопросов:1. В какой мере их удовлетворяют различные стороны работы.2. В какой степени они удовлетворены своим трудом.3. Каковы их планы на ближайшие 1-2 года?4. В какой степени и как действуют на трудовую активность различные факторы?5. Выбрать 5 самых важных характеристик работы.6. Выбрать 5 самых важных видов мотивации.Текст анкеты и клю Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Основы психологии и педагогики
Дипломная работа, Психология
Стоимость 200 руб.
Развитие сюжетной игры у детей младшего дошкольного возраста
Дипломная работа, Психология
Стоимость 2240 руб.
Формирование пространственных представлений у дошкольников с ОНР
Дипломная работа, Психология
Стоимость 1890 руб.
Управление конфликтами в индустрии гостеприимства .
Дипломная работа, Психология
Стоимость 3300 руб.
Особенности самоотношения разведенных женщин
Дипломная работа, Психология
Стоимость 3300 руб.
Совладающее поведение осужденных в условиях пенитенциарного стресса
Дипломная работа, Психология
Стоимость 3000 руб.