Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Особенности профориентационной работы с подростками (старшие школьники)

Номер заказа
40275
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Особенности профориентационной работы с подростками (старшие школьники)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности профориентационной работы с подростками (старшие школьники)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЭВОЛЮЦИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ
1.1. Причины возникновения и развитие профоринтационной работы в России и странах с высокой психологической культурой
1.2. Сущность профориентационной работы – как системы
1.3. Методы и формы профориентационной работы
ГЛАВА 2. ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА С ПОДРОСТКАМИ (СТАРШИМИ ШКОЛЬНИКАМИ)
2.1. Психологические особенности подростков (старших школьников)
2.2. Сущность психолого-педагогического процесса сопровождения профессии у старшеклассников
ГЛАВА 3.ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Цель, гипотеза и задачи исследования
3.2. Методики исследования
ГЛАВА 4. ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
4.1. Анализ результатов тестирования по тесту ШТУР (Школьный Тест Умственного Развития)
4.2. Анализ результатов обследования по тесту «Карта интересов»
4 Показать все
1)Акопов Г.В. Социальная психология образования. М.: Флинта, 2004. – 296 с.
2)Аверин В.А., Психология личности. СПб.: Просвещение, 1999. – 256 с.
3)Бодров В.А., Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
4)Большаков В.Ю. Психотренинг. СПб.: Питер, 2004. – 316 с.
5)Гуревич К.М. Индивидуально-психологические особенности школьников. – М.: Знание, 2000. – 242 с.
6)Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
7)Волков Б.С. Психология ранней юности. М.: Сфера, 2004. – с. 96.
8)Волков Б.С. Психология подростка. М.: Гаудеамус, 2005. – с. 208.
9)Завалишина Д.Н. Психологическая структура способностей. Развитие и диагностика способностей. Отв. редактор В.Н.Дружинин, В.Д.Шадриков. М. Наука.: 2001. – 121 с.
10)Катаев В.И. Изучени Показать все
отбор в спецклассы и спецшколы; установление причин школьной неуспеваемости; выявление учащихся, нуждающихся в индивидуальных программах обучения.23
2) Методика «карта интересов» предназначена для выявления интересов к различным областям деятельности. Методика позволяет конкретизировать, в каких из областей сосредоточены интересы учащегося. В его основе лежит концепция социально-психологического норматива – комплекса требований, предъявляемых обществом ко всем своим гражданам и воплощенных, в частности в школьных общеобразовательных программах.24
3) Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО).
Опросник предназначен для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификаций типов профессий Е.А. Климова.
1) Профессии типа «человек–природа» – объектом труда являют Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу