Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Межличностные конфликты в коллективе.

Номер заказа
43992
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Межличностные конфликты в коллективе.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Межличностные конфликты в коллективе.
Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения межличностных конфликтов в коллективе
1.1. Сущность и содержание конфликта в исследованиях отечественных и зарубежных ученых
1.2. Особенности межличностных конфликтов
1.3. Пути и методы разрешения межличностных конфликтов в коллективе
Глава 2. Эмпирическое исследование межличностных конфликтов в коллективе
2.1. Программа эмпирического исследования
2.2. Описание проведения исследования и обсуждение полученных результатов
Заключение
Библиография

"
I Опубликованные источники:

1.Авидон И. Тренинги взаимодействия в конфликте. СПб. : Речь, 2008.
2.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М., 1990.
3.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М.: Изд-во Военного Унив-та, 1996.
4.Анцупов А.Я., Шипилов А.И.: Конфликтология. М., ЮНИТИ, 1999.
5.Анцупов А.Я. Конфликтология. М. : Питер, 2007.
6.Аронсон Э., Уилсон Т., Эйкерт Р. Психологические законы поведения человека в социуме. СПб.-М., 2002.
7.Багров А.В. Конфликты в воинских коллективах и пути их разрешения. СПб. : Полиграфическое предприятие № 3, 2006.
8.Баринов В.А., Баринов Н.В. Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 5.
9.Берон Р., Показать все
6. С уважением относятся к мнению друг друга.
6. Каждый считает свое мнению главным и нетерпим к мнению товарища.
7. Достижения или неудачи коллектива переживаются как свои собственные.
7. Достижения или неудачи коллектива не находят отклика у членов коллектива.
8. В трудные минуты для коллектива происходит эмоциональное единение «один за всех и все за одного».
8. В трудные минуты коллектив «раскисает», возникают ссоры, растерянность, взаимные обвинения.
9. Чувство гордости за коллектив, если его отмечают руководители.
9. К похвалам и поощрениям коллектива здесь относятся равнодушно.
10. Коллектив активен, полон энергии.
10. Коллектив инертен и пассивен.
11. Участливо и доброжелательно относятся к новым членам коллектива, помогают им освоится.
11. Новички чувствуют себя чужими, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу