Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Особенности профессиональной адаптации женщины

Номер заказа
59824
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Особенности профессиональной адаптации женщины».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 64
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности профессиональной адаптации женщины
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения профессиональной адаптации женщины
1.1. Подходы к изучению адаптации в психологической науке
1.2. Профессиональная адаптация личности
1.3. Психологические особенности женской гендерной роли
Выводы по главе 1
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей профессиональной адаптации женщины
2.1. Организация исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов исследования
Выводы по главе 2
Заключение
Список литературы



"Список литературы

1.Алешина Ю. Е. Волович А. С. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины //Вопросы психологии. 1991.,4 С. 7-9
2.Андреева Г.М. Социальная психология. - М: Аспект Пресс, 1999 - 375 с.
3.Бендас Т. В. Гендерная психология. СПб., 2005 - 431 с.
4.Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. - Л., 1988. - 270 с.
5.Большой психологический словарь. М., 2003– 681 с.
6.Брандт Г. А. Природа женщины как проблема (Концепции феминизма) // ОНС. Общественные науки и современность. 1998, № 2. С. 15-18
7.Воронина О.А. Введение в гендерные исследования// Материалы Первой Российской школы по женским и гендерным исследованиям М.,МЦГИ, 1997, с.29-34
8.Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности 2008, 432 с.
9.Ениколопов С.Н. Дворянчи Показать все
Критериями для оценки уровня социально-психологической адаптированности являются:
удовлетворённость местом в системе взаимоотношений;
эмоциональное отношение к коллективу;
установка на продолжение работы в том же коллективе;
оценка руководителем успешности адаптации в коллективе молодого специалиста;
активность участия в коллективных мероприятиях, в общественной работе;
авторитет в коллективе.
Процесс адаптации как система действий, имеющих адаптивную мотивацию и постепенно развёртывающихся во времени и пространстве, может привести к ликвидации временной дезадаптированности и созданию состояния адаптированной личности. Главным результатом адаптации является "авторство", т.е. особый способ трансформации новых социальных условий, с которыми сталкивается личность, разработка способов р Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу