Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Профессионально важные качества руководителей проектных групп .

Номер заказа
63331
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Профессионально важные качества руководителей проектных групп .».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 108
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Профессионально важные качества руководителей проектных групп .
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОЕКТНЫХ ГРУПП

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ
1.1 СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1.1 Управление как вид профессиональной деятельности руководителя
1.2 ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА В СТРУКТУРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.2.1 Особенности качеств
1.2.2 Различия качеств
1.2.3 Ситуативные качества руководителя
1.3 ЛИЧНОСТНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ЕДИНАЯ СИСТЕМА В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ПЛАНЕ
1.4 НРАВСТВЕННО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
1.5 ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ФАКТОР ВОСПРИЯТИЯ ЕГО ПОДЧИНЁННЫМИ (РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ЭТОГО ПРОЦЕССА)
1.6 ПСИХОЛОГИЧЕСКИ Показать все
Список литературы
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
2.Аверин В.А., Психология личности. СПб.: Просвещение, 2004. – 256 с.
3.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
4.«Бизнес Журнал», Республика Башкортостан № 1, 2007.
5.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
6.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.
7.Волков Ю.Г. Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология. М.: Гардарики, 2007. – 512 с.
8.Гуревич И.Н. Социальная психология здоровья. СПб.: Питер, 2004 – 612 с.
9.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004 – 48 Показать все
4) Индивидуальная организационная культура и управленческая концепция руководителя, исследованная в работах А.И. Китова, С.М. Белозерова, В.В. Скворцова и др., рассматривается как сложное системное образование, отражающее особенности личности субъекта деятельности.
Целью исследования является изучение и анализ профессионально-важных качеств руководителей проектных групп.
Объектом исследования является современный руководитель.
Предметом исследования дипломной работы явились профессионально-важные качества управленцев: гибкость и лабильность мышления, коммуникативные и организаторские способности, стрессоустойчивость и эмоции, уравновешенность, стремления к достижениям, ответственность и компетентность.
Гипотеза. Определение различий профессионально-важных качеств у сотрудников предприя Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу