Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Психологические аспекты мотивации трудовой деятельности на начальной стадии организационного развития (на примере производственного предприятия)
- 66 страниц
- 2013 год
- 549 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Психологические аспекты мотивации трудовой деятельности на начальной стадии организационного развития (на примере производственного предприятия)
Введение
Глава 1. Особенности мотивации трудовой деятельности на начальной стадии развития организации
1.1. Особенности мотивационных процессов
1.1.1. Изучение человеческих мотивов в отечественной и зарубежной психологии
1.1.2. Особенности мотивационной сферы личности
1.1.3. Мотивация трудовой деятельности
1.2. Организация и ее развитие
1.2.1. Понятие организации
1.2.2. Распределение ролей в организации
Глава 2. Эмпирическое исследование аспектов мотивации трудовой деятельности на начальной стадии развития организации
2.1. Методы и процедура исследования
2.2. Анализ и интерпретация полученных результатов
Заключение
Литература
Приложение 1
1. Адизес И. Управление жизненным циклом организации / Пер. с англ. под науч. ред. А.Г. Сеферяна. СПб.: Питер, 2007. 384 с.
2. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. М.: Мысль, 1976. 158 с.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. М.: Академия, 2010. 224 с.
4. Баканов Е.Н., Иванников В.А. О природе побуждения // Вопросы психологии. 1983. №4.
5. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации. М.: Дело, 2002. 232 с.
6. Баринов В.А., Синельников А.В. Развитие организации в конкурентной среде // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. №6.
7. Бибрих Р.Р. Из истории проблемы детерминизма в психологии мотивации // Вестник Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 1978. №2.
8. Вайсман Р.С. К проблеме развития мотивов и потребностей человека в онтогенезе // Вопросы психологии. 1973. №5.
9. Васильев И.А., Магомед-Эмиров М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: Изд-во МГУ, 1991. 144 с.
10. Введение в психологию / под ред. А.В. Петровского. М.: Академия, 1996. 496 с.
11. Веснин В. Р. Основы менеджмента. - М.: Просвещение, 1999. 239 с.
12. Вербицкий А.А., Платонова Т.А. Формирование познавательной и профессиональной мотивации. М.: изд-во моск. Ун-та, 1986. 190 с.
13. Вилюнас В.К. Психологические механизмы биологической мотивации. М.: Юнити, 2002. 208 с.
14. Вилюнас В.К. Психология развития мотивации. СПб.: Речь, 2006. 458 с.
15. Додонов Б.И. Структура и динамика мотивов деятельности // Вопросы психологии. 1984. №4.
16. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом. М.: Приор, 1998. 225 с.
17. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998. 511 с.
18. Иванников В.А. Формирование побуждения к действию // Вопросы психологии. 1985. №3.
19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2006. 508 с.
20. Ильин Е.П. Сущность и структура мотива // Психологический журнал. 1995. Т.16, №2.
21. Имедадзе И.В. К проблеме побуждения деятельности // Вопросы психологии. 1986. №5.
22. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. М.: Наука, 1988. 192 с.
23. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975. 304 с.
24. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. Конспект лекций. М.: изд-во моск. Ун-та, 1971. 40 с.
25. Мардас А.Н., Мардас О.А. Организационный менеджмент. СПб.: Питер, 2003. 336 с.
26. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: Инфра-М, 1996. 256 с.
27. Мескон М. и др. Основы менеджмента. М.: Дело, 1995. 192 с.
28. Мильнер Б.З. Теория организаций (курс лекций). М.: Инфра-М, 1998. 336 с.
29. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2003. 221 с.
30. Москвичев С.Г. Мотивация, деятельность и управление. Киев, 2003. 490 с.
31. Новикова Е.Ю. Психология мотивов и действий в обновляющемся мире. М.: Педагогика, 1992. 215 с.
32. Орлов А.Б. Две ориентации в исследованиях мотивации за рубежом // Вестник Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 1979. №2.
33. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Прогресс, 1982. 241 с.
34. Рогожина Т.В., Рогожин С.В. Теория организации. М.: Экзамен, 2002. 320 с.
35. Родионова В.Н., Туровец О.Г. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. 248 с.
36. Ромашов О.В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. 401 с.
37. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Питер, 2000. 712 с.
38. Симонов П.В. Мотивированный мозг. М.: Наука, 1987. 270 с.
39. Сосновский Б.А. Мотив и смысл. М.: Прометей, 1993. 199 с.
40. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000.
41. Уткин Э.А. Управление фирмой. М., Акалис, 1996. 516 с.
42. Файзуллаев А.А. Мотивационная саморегуляция личности. Ташкент: ФАН, 1987. 136 с.
43. Фрэнкин Р. Мотивация поведения. Биологические, когнитивные и социальные аспекты. СПб.: Питер, 2003. 651 с.
44. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. Т.2. М.: Педагогика, 1986. 408 с.
45. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. М.: Изд-во МГУ, 1992. 135 с.
46. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. М.: Просвещение, 1999. 461 с.
47. Vroom V.H. Work and motivation. New York: Wiley, 1964. 331 p.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
