Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.
- 90 страниц
- 2013 год
- 489 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.
Введение
Глава I Теоретические основы изучения влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации
1.1. Основные направления исследования темперамента в психофизиологии индивидуальных различий
1.2. Понятие и типология конфликта в современной социальной психологии
1.3. Специфика влияния темпераментных особенностей на стратегии конфликтного поведения личности
Глава II Организация и методы исследования
2.1. Цель, задачи и эмпирическая база исследования
2.3. Методики исследования
2.3. Методика статистической обработки
Глава III Результаты практического изучения влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации
3.1. Темпераментные особенности испытуемых
3.2. Стратегии конфликтного поведения испытуемых
3.3. Взаимосвязи между особенностями темперамента и поведением личности в конфликтной ситуации
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
"1.Авидон И. Тренинги взаимодействия в конфликте. СПб. : Речь, 2008.
2.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М., 1990.
3.Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М. : Фонд «За экономическую грамотность», 1995.
4.Айзенк Г. Психология и структура личности. М. : Педагогика, 1999.
5.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М.: Изд-во Военного Унив-та, 1996.
6.Анцупов А.Я., Шипилов А.И.: Конфликтология. М., ЮНИТИ, 1999.
7.Анцупов А.Я. Конфликтология. М. : Питер, 2007.
8.Аронсон Э., Уилсон Т., Эйкерт Р. Психологические законы поведения человека в социуме. СПб.-М., 2002.
9.Багров А.В. Конфликты в воинских коллективах и пути их разрешения. СПб. : Полиграфическое предприятие № 3, 2006.
10.Баринов В.А., Баринов Н.В. Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 5.
11.Берон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы. Питер, 2003. С.169-188.
12.Бутченко С.В. Темпераментные характеристики в структуре личности. СПб. : Лада, 2008.
13.Валеева Н.Ш. Психолого-педагогический аспект предупреждения и преодоления конфликтов (диагностика и развитие умений). Казань : Изд-во Казан. гос. технол. ун-та, 2003.
14.Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе: книга для руководителя. М.: Моск. психолого-социальный ин-т; Флинта, 2003.
15.Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. М. : Инфра-М, 2000.
16.Гагаринская Г. Конфликты и их предотвращение // Кадры, 1996. № 6.
17.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб. : Нева, 2008.
18.Гулевич О.А. Межгрупповые отношения: направления социально-психологического исследования. Ч.1, 11. М. : РГГУ, 2006.
19.Гулевич О.А., Онучин А.Н. Изучение эффектов межгруппового восприятия // Вопросы психологии. 2002, N4.
20.Дорохова А.В. Разрешение конфликтов. М. : Академия, 2008.
21.Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. М., 1989.
22.Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1996.
23.Зиммель Г. Теория конфликтного функционализма. М. 1993.
24.Иванова Е.Н. Иду на конфликт : «Разнимательная» конфликтология. СПб. : Изд-во ДНК, 2003.
25.Казначеев В.П., Казначеев С.В. Адаптация и конституция человека. М. : Психея, 2006.
26.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. М., 2006.
27.Климова С. Трудовые конфликты на российских предприятиях // Кадры, № 5. 1997.
28.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М. : ИНФРА – М, 1997.
29.Конфликт в конструктивной психологии : Тез. докл. и сообщ. на II-й Науч.-практ. конф. по конструктив. психологии, Красноярск, 7-10 июня 1990 г. Красноярск, 1990.
30.Конфликтология : хрестоматия / Урал. акад. гос. службы, Каф. упр. персоналом и психологии; сост. С. В. Аржанухин. Екатеринбург : Урал. акад. гос. службы, 2005.
31.Кох И.А. Конфликты и их регулирование. Екатеринбург, 1997
32.Леонов Н.И. Основы конфликтологии. Ижевск : Удмурт. ун-т, 2001.
33.Майерс Д. Социальная психология.- СПб., 1999.
34.Мерлин В.С. Проблемы интегрального исследования индивидуальности. М. : Пси-Центр, 2006.
35.Минделл А. Сидя в огне : Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие. М. : АСТ, 2004.
36.Морозов А.В. Деловая психология. СПб. : Союз, 2000.
37.Небылицин В.Д. Актуальные проблемы дифференциальной психофизиологии. М. : Психосфера, 2002.
38.Пель М. Приглашение к медиации : практическое руководство о том, как эффективно предложить разрешение конфликта посредством медиации. М. : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009.
39.Попова Е. Внутрифирменные конфликты: природа и методы преодоления. // Кадры, 1997. № 5.
40.Психология личности в трудах зарубежных психологов. СПб. : Питер, 2000.
41.Психология и психофизиология индивидуальных различий. Избранные психологические труды / Под ред. Б.М. Теплова и М.Г. Ярошевского. М. : Психея, 2006.
42.Родионова Е.А. Психолого-социальные основы разрешения конфликтов. СПб. : СПбГИПСР, 2005.
43.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., 1999.
44.Русалов В.М. Биологические основы индивидуально-психологических различий. М. : Психосфера, 2003.
45.Савинов С.Р. Темперамент и характер. СПб. : Нева, 2009.
46.Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Выпуск 19. / Под ред Е.И. Степанова. М.: Едиториал УРСС, 2004.
47.Степанов Е.И. Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. М. : Издательство ЛКИ, 2008.
48.Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. М., 2008.
49.Фестингер Л. Теория когнитивного диссонанса. СПб.: Речь, 2000.
50.Франкл В. Человек в поисках смысла. Сборник. М. : Прогресс, 1990.
51.Фрейд 3. Психология бессознательности. Сборник произведений. М. : Просвещение, 1990.
52.Фромм 3. Психоанализ и этика. М. : АСТ-ЛТД, Республика, 1998.
53.Фомин Г.П. Модели конфликтов // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 6.
54.Хасан Б.И. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. Красноярск : Фонд ментал. здоровья : Краснояр. госуниверситет, 1996.
55.Холл К.С., Линдсей Г. Теории личности, М. : «КСП », 1997.
56.Цой Л.Н. Концептуализация диагностики и профилактики конфликтов //Сборник науч. трудов «В Контексте Конфликтологии: Диагностика и методология управления конфликтной ситуацией». М., 2000. № 3.
57.Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления. Ростов-на-Дону : Феникс, 2004.
58.Чумиков А.Н. Управление конфликтами. М., 1995.
59.Шихирев П.Н. Проблемы исследований межгрупповых отношений // Психологический журнал. 1992. Т. 13. N 1.
60.Юнг К.Г. Психологические типы. М. : Просвещение, 1994.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
