Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.

Номер заказа
94047
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.

Введение
1. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
1.1. Содержание и сущность категории «мотивация» в современной теории и практике управления
1.2. Роль нематериальной мотивации в мотивационной системе
2. Организационная культура: сущность, основные элементы и их характеристики
2.1. Сущность и структура организационной культуры
2.2. Подходы к классификации организационной культуры и оценке её влияния на эффективность деятельности организации
3. Взаимосвязь организационной культуры и мотивационного профиля сотрудников
3.1. Теоретико-методологические подходы к анализу взаимосвязи мотивации и организационной культуры
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


1.Альтман Г.Х. Звёздные часы лидерства. – М., 1999.
2.Армстронг. М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб., 2004.
3.Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала. // Маркетинг в России и за рубежом. – 2002. – №7. – С. 32-36.
4.Барышев А. Ф. Маркетинг. – М.: Academia, 2002.
5.Брасс А., Глушаков В., Кривцов В., Седегов Р. Управление персоналом. – Минск, 2002.
6.Верхоглазенко В.Н. Система мотивации персонала. // Бизнес-Академия. – 2002. – №5. – С. 45-58.
7.Винокуров Л.В., Скрипюка И.И. Организационная психология: Хрестоматия. – СПб., 2001.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. – Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1998.
9.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к коман Показать все
Итак, каждая организация имеет свою культуру, причём на каждом предприятии она уникальна. Однако это не значит, что в культурах различных компаний нельзя выделить схожие черты. Из приведённых выше определений очевидно, что организационная культура состоит из множества элементов. Существует несколько попыток определить структуру организационной культуры, наиболее удачной из которых, по нашему мнению, является предложение Ф. Харриса и Р. Морана рассматривать организационную культуру на основе десяти характеристик:
1. Осознание себя и своего места в организации (одни культуры ценят сокрытие работником своих внутренних настроений, другие поощряют их внешнее проявление; в одних случаях независимость и творчество проявляется через сотрудничество, а в других – через индивидуализм).
2. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу