Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Особенности организации труда китайских и российских фирм

Номер заказа
140329
Предмет
Создан
20 сентября 2014
Выполнен
27 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Помогите быстро выполнить дипломную работу по социологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Особенности организации труда китайских и российских фирм ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 77
Оригинальность: 100% (no etxt)
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В начале XXI века , глобальная экономическая среда находится в состоянии динамичных трансформаций. Появляются новые мировые лидеры, новые отрасли, новые рынки, что принуждает страны к разработке и применению новых стратегий роста и обновления моделей развития. Борьба за мировое лидерство мощных экономик мира в период становления и развития капиталистической системы никогда не оставляла в стороне экономику Китая. Социально-экономические и политические процессы, которые происходили в экономической системе страны в ХХ в., получали неоднозначную трактовку, ведь для большинства ученых экономическая система Китая представляет интерес прежде всего как уникальный успешный опыт конвергенции социализма и капитализма. В ХХ в. Китай становится важным субъектом мировой экономики, а роль мощной экономи Показать все
КНР - мощная аграрно-индустриальная страна. Экономика КНР занимала 2 место в мире по величине номинального ВВП. Несмотря на то, что, согласно Конституции, Китай является социалистическим государством, около 70% ВВП обеспечивается частными предприятиями. Начиная с 1980 года китайская экономика растет в среднем на 15% в год. К концу 1990-х годов темпы экономического роста замедлились до 8% годовых, но с вступлением КНР в ВТО в 2001 году приток прямых иностранных инвестиций и расширение экспорта привели к новому ускорению, что является прямым результатом экономической политики государства за последние пять десятилетий. Долгосрочная стратегия развития КНР предусматривает превращение страны в центр современного высокотехнологичного промышленного производства за счет использования накопленного н Показать все
Содержание

Введение
Глава 1. Современное состояние проблемы организации труда коммерческих предприятий
1.1. Основные направления организации работы на предприятии
1.2. Современные проблемы организации труда коммерческих предприятий
Глава 2. Сравнительная характеристика организации труда персонала на предприятиях России и Китая
2.1.Регулирование труда работников на предприятиях Китая и России
2.2.Особенности управления персоналом в китайских и российских компаниях
2.3.Влияние организационной культуры на деятельность китайских и российских компаний
Глава 3. Особенности деятельности китайских компаний в современных условиях
3.1.Деятельность китайских компаний в условиях глобализации
3.2.Направления продвижения китайских компаний в мировой экономике
Заключение
Список литературы



Список литературы

1.Абдулайе Био-Чане и Цзянье Ван. Бурно развивающиеся связи Африки с Китаем. Максимизация выгод от расширяющегося экономического взаимодействия Китая с Африкой // Финансы & развитие. 2008. Март [Электронный ресурс]. URL: http://www.imf.org/external/ pubs/ft/fandd/rus/2008/03/pdf/wang.pdf.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Изд-во «Питер», 2004. – 832 с. – (Серия «Классика МВА»).
3.БендинаН. Борьба за выживание // РБК. 2006. № 11. С. 26-31.
4.Бергстен Ф. и др. Китай. Что следует знать о новой сверхдержаве. — М. Институт комплексных стратегических исследований, 2007. — 249 с.
5.Бухалков М.И., Организация и нормирование труда. Учебник: – М.: Высшее образование, 2007. – 340 с
6.Бычин В.Б., Малинин С.В., Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу