Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Факторы, влияющие на дальнейшее профессиональное самоопределение государственных служащих

Номер заказа
64604
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по социологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Факторы, влияющие на дальнейшее профессиональное самоопределение государственных служащих».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Факторы, влияющие на дальнейшее профессиональное самоопределение государственных служащих
NULL


Использованы источники:
1.О системе государственной службы Российской Федерации: ФЗ от 27 мая 2003 г. // СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2065.
2.Профессиональное и личное самоопределение как поиск смысла в выбираемой профессии //Л.Р. Яруллина, психолог ФСПО Академии управления «ТИСБИ» http://www.tisbi.ru/science/vestnik/2004/issue2//Kult17.html
3.Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и региональное управление. М.: Парус, 2005 – 280 с.
77
16
Возможность занять высокий пост, иметь власть
17
4
Возможность принести пользу людям
32
7
Высокий престиж профессии
18
4
Возможность полнее реализовать свой потенциал
32
7
Возможность профессиональной карьеры
47
10
Самостоятельность, независимость
36
8
Связь с современной техникой, технологией
20
4
Хороший, дружный коллектив
51
11
Оценка полученных результатов выполнена по двум методикам: процент от числа респондентов и процент от числа ответов (см. табл. 1).
Согласно первой методике (методика А), можно определить лидирующий мотив по числу сторонников данного подхода: первое место занимает мотив «высокие доходы» (77%) - при оценке работы самое большее число сотрудников обращает внимание на данный критерий. Более половины респондентов (56%) являются сторонни Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу