Просто великолепный автор! Отзывчивый, адекватный, слушающий. Пишет грамотно, научно, но при этом понятно и по делу. Не один раз делал мне работы во время учебы, и диплом я решила заказать именно у него, так как доверие автор заслужил полностью. И результат - ПЯТЬ, причем с рекомендацией в магистратуру!!! Спасибо огромное! Рекомендую от всей души!
Информация о работе
Подробнее о работе
"Возможности формирования корпоративной культуры средствами социально-культурной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ".
- 82 страниц
- 2013 год
- 600 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
"Возможности формирования корпоративной культуры средствами социально-культурной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ".
Содержание
Введение
Глава 1. Механизмы формирования корпоративной культуры организации
1.1. Понятие и структура корпоративной культуры
1.2. Тенденции развития современной корпоративной культуры в России
1.3. Проблемы развития корпоративной культуры
Глава 2. Возможность формирования корпоративной культуры в детском культурно-досуговом центре «Детки»
2.1. Общая характеристика детского культурно-досугового центра «Детки»
2.2. Исследование особенностей и проблем корпоративной культуры на предприятии
2.3. Анализ существующих средств социально-культурной деятельности, применимых для исследуемого предприятия
Глава 3. Формирование элементов корпоративной культуры в детском культурно-досуговом центре «Детки» средствами социально-культурной деятельности
3.1. Описание цели и хода исследования
3.2. Обоснование результатов проведенного исследования в системе корпоративной культуры детского культурно-досугового центра «Детки»
3.3. Рекомендации по внедрению средств социально-культурной деятельности в корпоративную культуру предприятия
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
"Список литературы
1.Актуальные проблемы социокультурных исследований: межрегиональный сборник научных статей молодых ученых / Кемеров. гос. ун-т культуры и искусств. - Кемерово: КемГУКИ, 2006. - 488 с.
2.Анкета для исследования корпоративной культуры [Электронный ресурс]. Официальный сайт «Питер-Кон». – Режим доступа: http://www.piter-consult.ru/home/Articles/Technic-materials/corporate-culture-Methods-research.html
3.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Питер, 1999. – 416 с.
4.Ариарский М.А. Социально-культурная деятельность как предмет научного осмысления: монография / М.А. Ариарский. - СПб.: Арт-студия «Концерт», 2008. - 792 с.
5.Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с.
6.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/press/management/2002-2/12.shtml
7.Брижатова С.Б. Теоретические и методологические основы разработки региональных программ социально-культурного развития: монография. / С.Б. Брижатова; АлтГАКИ. 2-е изд. - Барнаул: Изд-во АлтГАКИ, 2008. - 143 с.
8.Виханский О.С., Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И Наумов – М., «Экономистъ». - 2006. - 672с.
9.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.
10.Глухов, В.В. Менеджмент/ В.В. Глухов. – СПб.: Специальная литература, 2008. - с.33.
11.Гуревич П.С. Культурология М.: Изд-во «Проект», 2005. - 336 с.
12.Денисова, А.В., Дудяшева В.П., Нестерова Н.А. Сами должны создавать свое будущее// Управление персоналом. – 2006. - №20.
13.Десятов В.И. Социально-педагогическое проектирование: методика, практика и PR- сопровождение в России и Сибири: лекции /В.И.Десятов – Барнаул: Изд-во АлтГАКИ, 2005.- 96с.
14.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. – 2009. - № 12.
15.Жарков А.Д. Современные технологии социально- культурной деятельности / А.Д. Жарков.- М., 2003.- 210с.
16.Жак. Э. Определения корпоративной культуры [Электронный ресурс]: Сообщество HR-менеджеров. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/pages/okk/ook.php
17.Захаров А. «Корпоративное управление в России» // Аналитический банковский журнал. – 2007. - №6. – С. 40 – 43.
18.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.
19.Кандария И.А. Формирования корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.magistr-mba.ru/tree_articles_24_65.html
20.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.:ИНФРА, 2004.-515с.
21.Киселева, Т.Г., Красильников, Ю.Д. Основы социально-культурной деятельности / Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников. М.: МГУК, 2006. - 481 с.
22.Колобова, Е. А., Пирогов В.И., Волкова Л.Е. Как мотивировать персонал? // Эко. – 2007. – №6.
23.Костян, И. Рассмотрение коллективных трудовых споров// Человек и труд. -2006. - №2.
24.Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса» // Управление персоналом. – 2004. - №11. – С.15 – 17.
25.Кубанейшвили А. «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры» // Управление персоналом. – 2006. - №1. – С. 22 – 25.
26.Культурология. Учебник. / Под ред. Ю. Н. Солонина, М. С. Кагана. — М.: Высшее образование, 2007. — 566 с.
27.Культурно - досуговая деятельность: перспективы развития и проблемы регулирования. - Екатеринбург, 2003.
28.Ладанов, И.Д. Практический менеджмент/ И.Д. Ладанов. – М.: «Корпоративные стратегии», 2004. – 496с.
29.Лазарев С.В. Понятие о корпоративной культуре организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lazarev.webhost.ru/o_korp_kult.htm
30.Марковская О.В. Корпоративная культура в индустрии гостеприимства //Парад Отелей. - 2005. - №2.
31.Материалы VI Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции «Психология бизнеса: Москва-Питер». — СПб.:Иматов, 2003. - С. 13-14.
32.Межуев, В.М. Культура как деятельность / В.М. Межуев // Личность. Культура. Общество. 2006. - № 1. - С. 37-59.
33.Менеджмент организации (Основы менеджмента). // Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 544с.
34.Мерц Н.В. «Корпоративная культура: реальный инструмент управления» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.aleader.ru/corporat/print-true.html
35.Монастырская М.В. Культурно-досуговая деятельность торгово-развлекательных центров //Вестник Московского госуд. университета культуры и искусств. — 2007. — № 1. —С. 72-74.
36.Николаева, Г. Организационная культура предприятия// Человек и труд. – 2006. - №9. - с. 78.
37.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура/ Т.Н.персикова.- М.: «Логос», 2004. - 224с.
38.Первушина О.В. Социально- культурная деятельность (теоретические основы) / О.В. Первушина.- Барнаул, 2008.
39.Патунина Н. А. Разнообразие подходов к пониманию корпоративной культуры / Н.А. Патунина // Корпоративная культура: ценности профессионалов, 2008. - № 2. - С. 29-31.
40.Попов Б.Н. Оптимизация корпоративной культуры/ Б.Н. Попов // Управление персоналом, 2007. — № 4. — С. 61-63.
41.Персикова, Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. М.: Изд-во: Логос, 2008. - 224 с.
42.Санкин, JI.A. Социально-культурная деятельность: Теория и методика организации деятельности общественных объединений: учеб. пособие / JI.A. Санкин. СПб: Изд-во СПбГУП, 2006. - 336 с.
43.Социально-культурная деятельность в образовательном пространстве : межвузовский сборник научных и учебно-методических статей / гл. ред. Е.Л. Кудрина; ред.-сост. В.В. Туев; Кемеровский гос. ун-т культуры и искусств. — Кемерово: КемГУКИ, 2007. - 324 с.
44.Симонова, М.В. Социально-культурное проектирование как средство оптимизации основ информационной компетентности студенческой молодежи: Автореферат дисс. на соиск. уч. степени к.пед. наук / М.В. Симонова. Барнаул: АлтГАКИ, 2008. - 22 с.
45.Современные технологии социально- культурной деятельности: учебное пособие / под ред. Е.И. Григорьевой.- Тамбов, 2002.- 504с.
46.Соколов А.В. Феномен социально-культурной деятельности / А.В Соколов.- СПб., 2003. - 204с.
47.Стрельцов Ю.А. Культурология досуга: учеб.пособие для студ. вузов культуры и искусств /Ю.А.Стрельцов. Изд.2-е.-М.: МГУКИ, 2003. - 298с.
48.Спивак, В.А. Корпоративная культура: теория и практика./В.А. Спивак. – СПб.: Питер. – 2001. – 352с.
49.Сухорукова М. «Ценности как ключевой элемент организационной культуры» // Управление персоналом. – 2000. - №11. – С. 11 – 14.
50.Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2004. – 368 с.
51.Туев В.В. Социально-культурная деятельность в таблицах и схемах.- Кемерово-Барнаул, 2006. - 87с.
52.Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. - М.: Инфра-М, 2005. — с.515.
53.Управленческое консультирование / Под ред. М. Кубра: В 2-х т. Т. I.: Пер. с англ. М.: СП «Интерэксперт», 2009. - 184 с.
54.Филюрин, А.С. Корпоративный праздник: от сценария до воплощения / А.С. Филюрин // Рекламные технологии. 2007. - № 1.-С. 18-21.
55.Формы и технологии социальной работы: Научно-методическое пособие / Под ред. Л.Г. Гусляковой, Т.В, Корхонен. Барнаул: Изд-во НП «АзБука», 2005. - 247 с.
56.Филатов Ф.Р. Общая психология./ Ф.Р. Филатов – Ростов-на-Дону. Феникс, 2003. - 448с.
57.Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. – М.: Издательский Дом «Альпина», 2005. – 198 с.
58.Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика: Учеб. пособие / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров. – М.: Дело, 2004. – 389 с.
59.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.
60.Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. – М.: Экономика, 1991. – 181 с.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
