Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Управление корпоративной культурой в организации ООО "ДВК"

Номер заказа
100283
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Управление корпоративной культурой в организации ООО "ДВК"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 94
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление корпоративной культурой в организации ООО "ДВК"
Введение
Глава 1. Корпоративная культура: определение и характеристика
1.1. Определение корпоративной культуры и ее типология
1.2. Структура и функции корпоративной культуры
Глава 2. Факторы эффективного управления корпоративной культурой в процессе ее развития
2.1. Условия формирования корпоративной культуры
2.2. Поддержание корпоративной культуры
2.3. Изменение корпоративной культуры
Глава 3. Диагностика корпоративной культуры и рекомендации по ее изменению на примере компании ООО «ДВК»
3.1. Характеристики организации и ее персонала
3.2. Диагностика корпоративной культуры и анализ полученных результатов исследования
3.3. Рекомендации по изменению корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения
1.Аккофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб, 2000. 416 с.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. 832 с. (Серия «Классика МВА)
3.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007, № 1. С.110-121.
4.Верников Г.Г. Корпоративные информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок. // Менеджмент в России и за рубежом. 2006, № 2. С. 52-65.
5.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
6.Викентьева Е.Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. Тверь, 2002. 115 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация процесс. Учебник для вузов. М Показать все
Объектом исследования является компания ООО «Двери Высокого Качества».
Предметом исследования является механизм формирования и развития корпоративной культуры.
В работе использовались методы системного подхода, сравнительно-сопоставительные методы (анализ, синтез, аналогия, классификация), статистические методы количественных показателей, экспертная балльная оценка, а также общелогические методы построения научной концепции.
Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты, полученные дипломником в Северо-Западной Академии Государственной Службы, могут быть использованы для выявления приоритетов мер и разработки программы по совершенствованию корпоративной культуры в компаниях, предоставляющих свои услуги населению г. Санкт-Петербурга.
Заключение
Несмотря на Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу