Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование личности руководителя

Номер заказа
102661
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование личности руководителя».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 67
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование личности руководителя
Оглавление
Введение
Глава 1 Теоретические подходы к изучению личности руководителя
1.1.Биографические характеристики
1.2.Способности
1.3.Черты личности
Выводы:
Глава 2 Личность руководителя – один из основных факторов успеха организации
2.1. Личность и стиль управления
2.1.1.«Нищета» управления.
2.1.2. Режим подчинения руководителю.
2.1.3. Управление «человеком организации».
2.1.4.Управление «Загородным клубом».
2.1.5. Коллективное управление.
2.2. Личность руководителя и экономические успехи организации
Выводы:
Заключение
Список литературы
Приложение 1 Анкета опроса руководителей

"Список литературы
1.Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2003. – 224 с.
2.Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. Ростов-на-Дону: Феникс, 1998. – 312 с.
3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер,2007. – 832 с.
4.Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления. – М.: Юнити – Дана, 2005. – 288 с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2006. – 224 с.
6.Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ТД Элби-2000, 2003. – 552 с.
7.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006. – 240 с.
8.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 688 с.
9.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менедж Показать все
Управление «человеком организации». Достижение необходимых и достаточных показателей работы организации становится возможным путем создания равновесия между необходимостью поддержания рабочего ритма и сохранения удовлетворительного морального духа коллектива.
Управление «Загородным клубом». Предельное внимание к нуждам людей с целью поддержания атмосферы благожелательности приводит к созданию комфортной обстановки в организации и сохранению щадящего режима работы.
Коллективное управление. Достижение целей организации обеспечивается усилиями преданных общему делу работников. Создание системы участия всех членов организации в выработке цели деятельности организации, что создает атмосферу уважения и доверия друг к другу.
Рассмотрим эти стили подробнее13.
2.1.1.«Нищета» управления.
К данн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу