Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Оценка сотрудников организации» (на примере Внешторгбанка)

Номер заказа
105302
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Оценка сотрудников организации» (на примере Внешторгбанка)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 103
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оценка сотрудников организации» (на примере Внешторгбанка)
. « Оценка сотрудников организации» (на примере Внешторгбанка).

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Сущность управления персоналом 6
1.1 Основные понятия в управлении персоналом 6
1.2. Цели управления персоналом 12
1.3 Взаимосвязь задач управления персоналом и производственных задач 15
1.4. Развитие персонала 16
Глава 2 Современные технологии оценки персонала 22
2.1 Место сист Показать все
"Список литературы
1.Алавердов А.Р. Организация управления персоналом современного россий-ского банка.- М.: «БДЦ-пресс», 2003.
2.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персонала.- Минск, ООО « Интерпрессервис». 2002.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М., 1998.
Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998,№13.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: 1994.
5.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной кор-порации.
6.Деслер Г. Управление персоналом. - М.: БИНОН , 1997.
7.Дуранов И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зару-бежного опыта. – М.: Центр, 1998.
8.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персона-лом. — М.: Издательский центр «Академия», 2000.
9.Дятлов В.А., Кибанов А Показать все
биологический – носитель определенной телесной конструкции и физического здоровья;
социальный – член определенной группы, семейно-родственной, демографической, стратификационной, классовой, этнической;
политической;
культурной;
нравственной;
эмоционально- волевой.
Персонал – наиболее сложный объект управления в организации, поскольку в отличии от вещественного фактора производства является «одушевленным».
Персонал обладает возможностью:
- самостоятельно решать;
- критически оценивать предъявляемые к нему требования;
- действовать;
- иметь объективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию, реакция на которое неопределенна.3
Оценка работы персонала была и остается одним из важнейших направлений кадрового менеджмента, она призвана способствовать выявл Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу