Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Создание системы обучения в организации

Номер заказа
105476
Создан
21 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Создание системы обучения в организации».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 95
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Создание системы обучения в организации
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ.
1. 1. Система обучения персонала в компании: Место и значение в бизнес-процессе
1. 2. Природа процесса обучения и его значение в управлении персоналом
1. 3. Задача развития персонала и ее реализация.
1. 4. Задача управления знаниями в современных условиях
1. 5. Система обучения персонала: Значение для фирмы в условиях конкуренции
2. АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В ОБУЧЕНИИ
2. 1. Анализ потребности в обучении: Постановка проблемы.
2. 2. Выявление потребности в обучении методом FOCUS-групп
2. 3. Внутренний и внешний мониторинг эффективности персонала
2. 4. Выявление потребности в обучении на основании аттестации сотрудников
3. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ КАК ПРОЦЕСС
3. 1. Выбор элементов системы обучения персонала
3. 2. Постановка целе Показать все
1.Баркан Д. И. Управление сбытом. – СПб., 2004. – 344 с.
2.Биргер П. Европейское меню: Игроки рынка общественного питания // «Эксперт Северо-Запад» - №37(242) - 3 октября 2005.
3.Бобков А. Обучение и развитие персонала // www.arsenal-hr.ru.
4.Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. - 2004 - № 7.
5.Добкина Е. Блины на «Ура»: Развитие фаст-фуда // Эксперт Северо-Запад». – 2006. - №17(270), 8 мая 2006.
6.Дополнительное образование как метод развития персонала // www.tc-perspectiva.ru.
7.Дугина О. Как избежать пускания денег, выделенных на обучение, на ветер / Сайт бизнес-тренингов www.trainings.ru
8.Информационный меморандум ООО «Торговый дом «Евросеть» - Май 2006. – М.: ТД «Евросеть», 2006.
9.Клестова-Надеева Е. Корпоративный университет – Основные проблемы и тенд Показать все
Таким образом, если стратегической целью развития и совершенствования сбыта для компании является совершенствование работы сотрудника с клиентом, что требует дополнительного и четко направленного обучения персонала, то метод фокус-групп может оказаться весьма полезным в выявлении отношений персонала к работе, к общению с клиентом, позволит выявить те проблемные зоны, на исправление и разрешение которых будет необходимо потратить усилия.
2. 3. Внутренний и внешний мониторинг эффективности персонала
Следует помнить, что, строя политику заработных плат только на анализе рынка труда, вы рискуете сильно оторваться от реальной ситуации на вашем конкретном предприятии и нажить себе массу хлопот, связанных с невыполнением ранее данных кем-то обязательств, да еще закрепленных в конкретных трудовы Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу