Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация и ведение кадрового документооборота на примене коммерческой организации (банк)

Номер заказа
123034
Создан
7 апреля 2014
Выполнен
14 апреля 2014
Стоимость работы
5000
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Организация и ведение кадрового документооборота на примене коммерческой организации (банк)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 92
Оригинальность: 48% (no etxt)
5000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Полная дипломная работа будет передана заказчику после проведения оплаты.
Дипломная работа посвящена изучению кадрового делопроизводства и документооборота в комерческой компании. Анализ проведен на основе схем взаимодействия, а также образцов и рисунков с примерами оформления документов.
Начиная с 2000 годов правильности ведения кадрового делопроизводства, особенно в коммерческих структурах, уделяется особое, можно даже сказать пристальное внимание. Это связано в первую очередь с тем, что работники научились использовать ошибки кадровиков для защиты своих прав, и как правило, с финансовой выгодой для себя. Поэтому актуальность выбранной темы очевидна и заключается в том, что дипломная работа посвящена изучению особенностей кадрового делопроизводства в коммерческом банке.
Для написания дипломной работы были изучены и проанализированы основные направления работы с кадрами, локальные нормативные акты и документационное обеспечение управления персоналом на примере ЗАО "хххх" с целью выявления их особенностей.
Рисунок №1
Унифицированная форма
№ Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код
Форма по ОКУД 0301002
Открытое акционерное общество "Интернет-Право"
(ОАО "Интернет-Право") по ОКПО 12345678
(наименование организации)
Дата состав-ления Табельный номер Идентификационный номер налогоплательщика Номер страхового свиде¬тельства государствен¬ного пенсионного страхо-вания Алфа-вит Характер работы Вид работы
(основная, по совместитель¬ству) Пол (мужской, женский)
20.02.2009 1209 12345678102 123-456-789 01 И постоянно основная м

Раздел I. «Общие сведения» заполняется следующим образом:
 В разделе I, указывается номер и дата трудового договора;
 Фамилия, Имя, Отчество работника записывается полностью;
 Место и дата рождения записывается на основании паспорта (или док Показать все
1. Конституция РФ;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Федеральный закон от 25 июля 2006г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
4. Федеральный закон от 27 июля 2006г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации";
5. Федеральный закон от 26 декабря 1995г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах";
6. "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. №225;
7. "Инструкция по заполнению трудовых книжек", утвержденная Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003г. №69;
8. Постановление Госкомстата Российской Федерации "Об утверждении унифицированный форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" от Показать все
Под этим заголовком:в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи;в графе 2 указывается дата приема на работу;в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации; в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Пример записи о приеме на работу. (Рисунок №15).Рисунок №15№ записиДатаСведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)Наименование, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу