Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ

Номер заказа
126077
Создан
17 мая 2014
Выполнен
24 мая 2014
Стоимость работы
1500
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры
1.2. Структура организационной культуры
1.3. Функции и уровни организационной культуры
1.3.1. Уровни организационной культуры
1.3.2. Функции организационной культуры
1.4. Типология организационных культур
1.5. Культура государственного служащего
ГЛАВА II ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Роль организационной культуры
2.1.1. Культура организации с точки зрения сотрудников
2.1.2. Культура организации с точки зрения менеджеров
2.1.3. Культура организации и внешняя среда
2.2. Модели влияния культуры организации на её конкурентоспособность и эффективность.
2.3. Стиль руководства и его влияние на корпоративную Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры
1.2. Структура организационной культуры
1.3. Функции и уровни организационной культуры
1.3.1. Уровни организационной культуры
1.3.2. Функции организационной культуры
1.4. Типология организационных культур
1.5. Культура государственного служащего
ГЛАВА II ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Роль организационной культуры
2.1.1. Культура организации с точки зрения сотрудников
2.1.2. Культура организации с точки зрения менеджеров
2.1.3. Культура организации и внешняя среда
2.2. Модели влияния культуры организации на её конкурентоспособность и эффективность.
2.3. Стиль руководства и его влияние на корпоративную Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры
1.2. Структура организационной культуры
1.3. Функции и уровни организационной культуры
1.3.1. Уровни организационной культуры
1.3.2. Функции организационной культуры
1.4. Типология организационных культур
1.5. Культура государственного служащего
ГЛАВА II ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ
2.1 Роль организационной культуры
2.1.1. Культура организации с точки зрения сотрудников
2.1.2. Культура организации с точки зрения менеджеров
2.1.3. Культура организации и внешняя среда
2.2. Модели влияния культуры организации на её конкурентоспособность и эффективность.
2.3. Стиль руководства и его влияние на корпоративную Показать все
-
• вера в действия;
• связь с потребителем;
• поощрение автономии и предприимчивости;
• рассмотрение людей как главного источника производительности и эффективности;
• знание того, чем управляешь;
• не заниматься тем, чего не знаешь;
• простая структура и немногочисленный штат управления;
• одновременное сочетание гибкости и жесткости в организации.
Вера в действия: эта ценность имеет в виду то, что необходимо принимать решения даже в условиях ограниченной информации. Откладывание решение равняется отказу от них.
Связь с потребителем. С точки зрения успешных компаний потребитель - это фокус в их работе, именно он даёт всю необходимую информацию для направления работы организации. Сердцевину организационной культуры для таких фирм составляет удовлетворенность потребителя.
Автономи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Качество обслуживания в ресторане
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1850 руб.
Управление конфликтами на примере ГБОУ детского сада.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование систем мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Постановка системы управления персоналом на примере компании "Алюком"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Оценка эффективности управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Повышение эффективности использования персонала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стуктура управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Утомление сотрудников
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятиях туризма
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Разработка профиля должности менеджера по продажам
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.