Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование управления деловой карьерой персонала

Номер заказа
126777
Создан
28 мая 2014
Выполнен
4 июня 2014
Стоимость работы
1500
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование управления деловой карьерой персонала».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: 53% (no etxt)
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические и методологические аспекты деловой карьеры персонала организации
1.1. Понятие, цели и классификация деловой карьеры персонала
1.2. Методика планирования, развития и управления деловой карьерой персонала в организации
2. Анализ управления деловой карьерой персонала предприятия (на примере ООО «ТЕХНО-НОВА»)
2.1. Общая характеристика ООО «ТЕХНО-НОВА»
2.2 Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Анализ факторов, влияющих на управление деловой карьерой персонала предприятия
3. Пути совершенствования управления деловой карьерой персонала предприятия
3.1. Совершенствование системы планирования и развития карьеры персонала предприятия
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проекта
Заключение
Список использованных источников и литературы Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические и методологические аспекты деловой карьеры персонала организации
1.1. Понятие, цели и классификация деловой карьеры персонала
1.2. Методика планирования, развития и управления деловой карьерой персонала в организации
2. Анализ управления деловой карьерой персонала предприятия (на примере ООО «ТЕХНО-НОВА»)
2.1. Общая характеристика ООО «ТЕХНО-НОВА»
2.2 Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Анализ факторов, влияющих на управление деловой карьерой персонала предприятия
3. Пути совершенствования управления деловой карьерой персонала предприятия
3.1. Совершенствование системы планирования и развития карьеры персонала предприятия
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проекта
Заключение
Список использованных источников и литературы Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические и методологические аспекты деловой карьеры персонала организации
1.1. Понятие, цели и классификация деловой карьеры персонала
1.2. Методика планирования, развития и управления деловой карьерой персонала в организации
2. Анализ управления деловой карьерой персонала предприятия (на примере ООО «ТЕХНО-НОВА»)
2.1. Общая характеристика ООО «ТЕХНО-НОВА»
2.2 Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Анализ факторов, влияющих на управление деловой карьерой персонала предприятия
3. Пути совершенствования управления деловой карьерой персонала предприятия
3.1. Совершенствование системы планирования и развития карьеры персонала предприятия
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проекта
Заключение
Список использованных источников и литературы Показать все
-
3) подсистема информационного обеспечения управления – объединяет сведения об исполнителях, работах и принятой практике перемещения сотрудников, назначения их на определенные виды работ и должностей.
Наличие этих трех подсистем дает возможность создать внутрикорпоративный рынок труда, проводить открытые конкурсы на подбор исполнителей под определенные виды работ и предоставлять сотрудникам открытую информацию о возможных траекториях их движения в организации.
Создание подобной системы даст возможность реализовать маркетинговый подход к персоналу, в рамках которого появляется возможность совместить интересы сотрудников, ориентацию на реализацию своих интересов и потребностей с интересами организации, включающие в себя и цели товарного и финансового маркетинга.
Безусловно, в зависимости о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Нормативно-методическое обеспечение деятельности кадровой службы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование организации пр-ва и управления на предприятии СП"Лес"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Технология мотивации персонала в современной компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Оценка и мотивация персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1900 руб.
исследование феномена демотивации персонала.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Управление персоналом на предприятии (на примере гостиницы "Ибис")
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование внутрифирменного обучения персонала (на примере ООО"Алькор Видное").
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
"Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Предупреждение и разрешение конфликтов в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.