Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование мотивации персонала организации на примере УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга

Номер заказа
139727
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
26 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование мотивации персонала организации на примере УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Проведенный анализ показал, что роль мотивирования сотрудников УМВД России по Петроградскому району выражается в следующих формах: интерес к работе;потребность в самореализации и оценке коллегами как профессионала; личность руководителя.
Мотивация деятельности сотрудников УМВД России по Петроградскому району, ее сила и направленность обуславливаются воздействием на сотрудника в процессе труда разнообразных групп внешних и внутренних, объективных и субъективных факторов, которые связаны как с самим работников, так и с субъектом управления, организационной средой и так далее. Факторы, влияющие на мотивацию сотрудников УМВД России по Петроградскому району, в своем сочетании образуют определенную целостность, которая далеко не всегда равнонаправленная. Они могут находиться в проти Показать все
Введение

Актуальность мотивации сотрудников УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга обусловлена тем, что социально-экономические и социокультурные изменения, происходящие в начале 21 века во всех странах мира, потребовали модификации управленческого процесса и существенных изменений в теории и практике менеджмента персонала.
В современных условиях деятельности в РФ профессиональный персонал является основным участником широкомасштабных процессов, протекающих в современных организациях и предприятиях, ее главным ресурсом. Главным элементом в современной системе управления кадрами является мотивационный подход.
Характерной чертой мотивационной деятельности является обращение к индивидуально-личностному аспекту, обеспечивающему компетентное участие сотрудников в процесс Показать все
Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы мотивации персонала организации 6
1.1. Мотивация персонала: понятие и теории 6
1.2. Особенности мотивации сотрудников МВД 23
2. Анализ деятельности, системы управления персоналом и мотивации персонала УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга 43
2.1 Общая характеристика УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга 43
2.2. Анализ организационно-экономической УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга 47
2.3 Анализ системы управления персоналом и системы мотивации сотрудников 47
2.3. Выводы по результатам анализа и задание на организационный проект 64
3. Разработка проекта по совершенствованию мотивации сотрудников УМВД России по Петроградскому району города Санкт-Петербурга 68
3.1. Разрабо Показать все
Список использованных источников

Нормативно-правовые акты:
1. Конституция РФ (с учетом поправок, внесен¬ных за¬ко¬нами РФ «О поправках к Конституции РФ» от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008г. № 7-ФКЗ) // Рос¬сийская газета № 4831 от 21 января 2009 г.
2. Федеральный закон РФ от 7 февраля 2011 № 3-ФЗ «О полиции»// Россий-ская газета от 8 февраля 2011 № 5401.
3. Федеральный закон РФ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» // Российская газета от 21 июля 2011 № 5533.
4. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенси¬он¬ном обеспечении лиц, проходивших военную службу и службу в ор¬ганах внутренних дел» // Российская газета от 2 июля 2013 № 6407.
5. Положение о службе в о Показать все
связанные с внешне-эконом. деятельностью
16
-100,0
26
связанные со стратегическими материалами
1
4
-75,0
27
Всего раскрыто преступлений сотрудниками
410
524
-21,8
28
Раскрыто преступлений оперативным путем
225
468
-51,9
29
Раскрыто преступлений
224
411
-45,5
30
в т о м ч и с л е
направлено в суд
218
399
-45,4
31
тяжких и особо тяжких
157
239
-34,3
32
в крупном и особо крупном размере
216
99
2,2 раза
33
в составе ОПГ и по предв. сговору
11
3
3,7 раза
34
по ст. 290, 291 УК РФ
6
13
-53,8
35
по ст. 186 УК РФ
3
 
36
Возмещение материального ущерба по оконченным уголовным делам, %
47,8
98,4
-51,4
Анализируя структуру преступлений совершенных на территории обслуживания УМВД России по Петроградскому району следует отметить, что более Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу