Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление мотивацией труда сотрудников организации. Объект исследования ПК

Номер заказа
140409
Создан
20 сентября 2014
Выполнен
27 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Управление мотивацией труда сотрудников организации. Объект исследования ПК ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 100
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Результаты проведенного исследования дают возможность сделать вывод о том, что цель дипломного проекта достигнута – прове ден анализ системы мотивации труда работников в ПК « Шушары » и разработа ны конкретные практические предложения, направленные на повышение ее эффективности. В целом выполнены важнейшие з адачи дипломного исследования : прове ден анализ теоретических основ мотивации персонала в современных организациях; дана характеристикаПК « Шушары »; прове ден анализ деятельности ПК « Шушары » в области мотивации трудовой деятельности персонала, оцен ена ее эффективность; разработа ны мероприятия по повышению эффективности системы мотивации труда работников в ПК «Шушары» ; п роведен расчет социально-экономической эффективности, которая может быть получена в случае ус Показать все
Актуальность выбора темы дипломного исследования заключается в том, что м отивация персонала – древнейшая проблема, которая возникла одновременно с созревшей необходимостью совместной деятельности. Вместе с тем, это – один из центральных вопросов современного менеджмента. Новые исследования позволяют выявить тесную взаимосвязь между уровнем мотивации труда и показателями эффективности, хотя установить причинно-следственные связи между отдельными мотивационными факторами сложно, поскольку количество переменных, определяющих мотивацию наемных работников, огромно. Знание мотивации работников и умение эффективно управлять ею очень важно для руководителя, цель которого – повысить производительность и качество трудовой деятельности. Сотрудники организации по степени выраженности различных Показать все
Содержание
Введение
1. Теоретические основы мотивации персонала в современной организации
1.1Понятие мотивации
1.2Мотивация как функция управления
1.3Анализ теорий мотивации
1.4Методология анализа мотивации персонала
2. Практика мотивации персонала в ПК «Шушары»
2.1. Характеристика деятельности ПК «Шушары»
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ПК «Шушары»
2.3. Аудит мотивации персонала в ПК «Шушары»
2.4. Основные проблемные области в мотивации персонала ПК «Шушары»
3. Разработка системы мотивации персонала в ПК «Шушары»
3.1. Разработка мотивационного графа сотрудников ПК «Шушары»
3.2.Разработка мероприятий по материальной мотивации персонала
3.3. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации персонала
3.4. Социально-экономическая эффективность предложенных меро Показать все
Список использованных источников
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2012. – 512 с.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, КноРус, 2012. – 224 с.
3.Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента / И.Н.Андреева. – СПб: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
4.Ансофф И. Стратегический менеджмент / И.Ансофф. – СПб.: Питер, 2010. – 344 с.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М.Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
6.Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
7.Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
8.Веснин В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин.– М.: Проспект, 2012. – 624 с.
9.Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях / Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу