Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления мотивацией персонала на примере ресторана г.Пермь

Номер заказа
149881
Создан
16 декабря 2014
Выполнен
23 декабря 2014
Стоимость работы
1000
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы управления мотивацией персонала на примере ресторана г.Пермь».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 84
Оригинальность: Неизвестно
1000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа написана и защищена в 2013 году. Защищена на отлично!! Уникальность работы свыше 60%.
На примере ресторана проанализировано современное состояние предприятия, формирование и эффективность существующей системы мотивации персонала, разработаны предложения по усовершенствованию системы мотивации персонала ресторана, произведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
В процессе написании дипломного проекта были использованы следующие методы: наблюдение, анкетирование, интервьюирование, экономический анализ.
На сегодняшний день любое предприятие ставит для себя задачи для оптимизации и достижения поставленных целей. Одной из главных задач – это поиск эффективной организации труда, обеспечивающей максимальную работу персонала, ведь главным ресурсом в организации является человеческий. Не каждый руководитель знает, что лучше для его сотрудника и как управлять вообще человеческим фактором на предприятии. Не секрет, что успех предприятия зависит напрямую от эффективности труда сотрудника, а это может произойти только в том случаи, когда работник заинтересован в результатах своей деятельности. Актуальным элементом заинтересованности работника является мотивация, которая обеспечивает взаимность интересов работодателя и персонала и гарантирует эффективность деятельности организации.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 7
1.1.Сущность понятия мотивация 7
1.2 Методы мотивирования персонала 15
1.3 Особенности мотивации персонала в ресторанном бизнесе 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РЕСТОРАНЕ КАРАОКЕ – КЛУБЕ «ЛЯ МАЖОР» 29
2.1 Общая характеристика ресторана караоке – клуба «Ля Мажор» 29
2.2 Анализ кадровой политики в ресторане караоке – клубе «Ля Мажор» 32
2.3 Исследование мотивации сотрудников ресторане караоке – клубе «Ля Мажор» 37
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ КАРАОКЕ – РЕСТОРАНА «ЛЯ МАЖОР» 44
3.1 Выявление основных проблем мотивации на предприятии 44
3.2 Разработка вариантов управленческих решений по улучшению системы мотивации 48
3.3 Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаем Показать все
В данной работе были использованы работы отечественных и зарубежных авторов по проблемам мотивации и стимулирования труда на предприятии

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Социально-психологические аспекты управления персоналом гостиницы
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1590 руб.
Организационная культура и адаптация персонала в организации
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стратегический уровень управления
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1700 руб.
Разработка комплекса проблем «Человек и организация»
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Анализ и совершенствование системы мотивации на примере ОАО Сибур
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Совершенствование действующей маркетинговой стратегии СОАО «ВСК»
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 5500 руб.
Разработка кадровой стратегии предприятия (на примере организации..).
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.