Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование концепции кадровой политии на примере ООО "Питеравто"

Номер заказа
19766
Создан
22 марта 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование концепции кадровой политии на примере ООО "Питеравто"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование концепции кадровой политии на примере ООО "Питеравто"
Введение
1. Понятие и основные элементы кадровой политики предприятия
1.1. Содержание и стратегии кадровой политики предприятия
1.2. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии
1.3. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом предприятия
2. Анализ кадровой политики предприятия ООО «Питеравто»
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Питеравто»
2.2. Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Анализ кадровой политики ООО «Питеравто»
2.3.1. Прогнозирование и планирование персонала
2.3.2. Поиск, отбор, найм персонала
2.3.3. Система адаптации персонала
2.3.4. Обучение персонала
2.3.5. Стимулирование и мотивация труда
2.4. Основные недостатки в системе управления персоналом ООО «Питеравто»
3. Проект Совершенствования кадровой политики О Показать все
1.Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений пред-приятия при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 2006. – 198 с.
2.Ансофф Н. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2006. – 367 с.
3.Блинов А. Кадровая политика: Цели и основные направления // Марке-тинг.- 2005.- № 1. - С. 88.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организа-ция, процесс. – М.: МГУ, 2004. – 465 с.
5.Вуднок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. – М.: Дело, 2003. – 188 с.
6.Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. - СПб.: СпбУЭФ, 2004. – 245 с.
7.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2005. – 278 с.
8.Герчиков В. Миссия организации и особенности политики уп Показать все
снижение доли работников, имеющих общее среднее образование на 1 %;
снижение доли работников со среднеспециальным образованием на 4 %;
снижение доли работников с незаконченным высшим образованием на 2 %;
рост дли персонала с высшим образованием на 7 %.
снижение доли работников в возрасте 26-36 лет на 1 % и рост доли работников в возрасте 37-50 лет на 7 %;
снижение доли работников в возрасте выше 50 лет на 6 %;
структура работников организации по полу изменилась в сторону роста доли мужчин в коллективе на 5 %;
выросла доля работников со стажем 5-10 лет на 5 %.
Рис. 2.9. Динамика структуры персонала ООО «ПИТЕРАВТО» за 2006-2007 годы по образовательному составу
Как видно из рисунка 2.9, на предприятии наибольшую долю занимают работники с высшим образованием, причем в 2007 году доля Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу