Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль и место человеческих ресурсов в миссии и стратегическом развития предприятия

Номер заказа
21455
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Роль и место человеческих ресурсов в миссии и стратегическом развития предприятия».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 93
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль и место человеческих ресурсов в миссии и стратегическом развития предприятия
Содержание

РЕФЕРАТ
Введение
Глава 1 Роль человеческих ресурсов в стратегическом развитии организации: теоретические аспекты
1.1 Понятие и виды стратегического развития организации
1.2 Стратегия управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии развития организации
1.3 Методы оценки потенциала человеческих ресурсов в стратегическом управлении……………………………………………………………………..25
Глава 2 Исследование места и роли человеческих ресурсов в стратегии развития ООО «Берджи Холл»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Берджи Холл» и его основные стратегические цели развития
2.2 Анализ потенциала человеческих ресурсов в ООО «Берджи Холл» и их соответствие стратегии предприятия
2.3 Выявление противоречий и пути их решения (выводы по результатам анализа Показать все
Список используемой литературы

1)Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Малиновский П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: БАНКИ И БИРЖИ; ЮНИТИ, 2010.
2)Алиевская Е., Культурные люди. [О корпоративной культуре в организациях] - Екатеринбург // Деловой квартал. Екатеринбург, 2010. N 7. - С. 20-26
3) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2011.
4) Аширов Д.А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011.
5) Бараненко С. П., Дудин М. Н., Лясников Н. В. Стратегический менеджмент. Уч. методический комплекс. – М.: Центрполиграф, 2010.
6) Блинов А.О. Искусство управления персоналом: Учеб. пособие для экон. колледжей и вузов / А. О. Блинов, О. В. Василевская Показать все
Подход к сотрудникам, как человеческим ресурсам, принципиально отличается от привычных систем управления. Он ориентирован на потребности организации в рабочей силе, на достижение ее целей и задач, а не на удовлетворение нужд отдельных сотрудников.
Данный подход подразумевает активную кадровую стратегию, где принимают участие линейные менеджеры (руководители структурных подразделений), а не только HR-специалисты или руководство компании. Это делает процесс управления более эффективным.
Использование человеческих ресурсов подразумевает индивидуальную работу с персоналом. Причем HR-специалист или руководитель ориентируется не на снижение затрат, а на повышение эффективности. Это значит, что проводятся инвестиции в персонал, обеспечивающие постоянный профессиональный рост работников предпри Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Качество обслуживания в ресторане
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1850 руб.
Управление конфликтами на примере ГБОУ детского сада.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование систем мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Постановка системы управления персоналом на примере компании "Алюком"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Оценка эффективности управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Повышение эффективности использования персонала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стуктура управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Утомление сотрудников
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятиях туризма
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Разработка профиля должности менеджера по продажам
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.