Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы мотивации персонала организации ЗАО "Талосто".

Номер заказа
21998
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы мотивации персонала организации ЗАО "Талосто".».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 70
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы мотивации персонала организации ЗАО "Талосто".
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ИССЛЕДОВАНИЕ КАТЕГОРИИ «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА» И СРЕДСТВА ЕЕ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
1.1.Характеристики категории «мотивация персонала»
1.2.Методы удовлетворения основных потребностей персонала – как способ мотивации и стимулирования персонала
1.3.Проблематика поиска механизмов мотивации персонала, основные средства усовершенствования профессиональной мотивации сотрудников
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ КОМПАНИИ «ТАЛОСТО»
2.1. Характеристики предприятия «Талосто»
2.2. Анализ мотивационной системы компании «Талосто»
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ОТНОСИТЕЛЬНО СИСТЕМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ «ТАЛОСТО»
3.1. Исследование удовлетворенности сотрудниками работой в компании «Талосто»
3.2. Рекомендации относительно усовершенствования мотивационной системы в компан Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Актуальные проблемы психологии менеджмента в ситуации социально-экономических инноваций. Дни науки: материалы науч.-практической конф. / Уральский гуманитарный ин-т. – Екатеринбург : УрГИ, 2010. –96 с.
2.Аллин О.А. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.А. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2008. – 248 с.
3.Балдин К.В. Управленческие решения: Учебник для студ. Вузов /К. В. Балдин, С. Н. Воробъев, В. Б. Уткин. – 3-е изд. – М.: Изд.-торг. Корпорация «Дашков и К», 2007. – 494 с.
4.Бирман Л.А. Управленческое решение: Учеб. пособие для вузов по упр. и экон. спец. – М.: Дело, 2009. – 208 с.
5.Варданян И. Мотивационная система персонала // Управление персоналом - 2009. - №5. - С.21 - 24.
6.Варенов, А.В. Мотивация персонала. Игра или работа Показать все
Смит, Ф. Тейлор, Э. Мэйо, Д. Мак-Грегор, М. Туган-Барановский, А. Маслоу, К. Альдерфер, Ф. Герцберг, В. Врум, Л. Портер и другие.Анализ публикаций отечественных ученых за последние годы свидетельствует о растущем понимании того, что повышение конкурентоспособности национальной экономики невозможно без формирования конкурентоспособности рабочей силы, без создания мотивации, адекватной определенном этапе рыночных преобразований и задачам укрепления конкурентных позиций государства в мире.Цель дипломной работы: разработка рекомендаций относительно усовершенствования системы мотивации персонала организации ЗАО «Талосто».Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:Исследовать характеристики категории «мотивация персонала».Изучить методы удовлетворения основных потребностей персон Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Пути повышения эффективности подбора и отбора персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Мотивация персонала в ИТ компании ( например )
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование системы управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Анализ методов управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПАО «МН-ФОНД
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Повышения эффективности набора, отбора и адаптации персонала в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 800 руб.