Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Балтик АиТи Солюшенс»)

Номер заказа
22293
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Балтик АиТи Солюшенс»)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 75
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Балтик АиТи Солюшенс»)
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации персонала в организации
1.1Понятие и сущность мотивации
1.2Виды мотивации в организации
1.3. Современные мотивационные системы
ГЛАВА 2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
2.2Анализ трудового потенциала персонала ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
2.3 Исследование существующей системы мотивации персонала ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
3.1 Основные направления для совершенствования системы мотивации персонала ООО «Балтик АйТи Солюшенс»
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных рекомендаций
Заключение
С Показать все
1.Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.02.2011 года. Изд-во: Сибирское университетское издательство, 2011. – 158 с.
2.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. Изд-во: Эксмо, 2006. – 327 с.
3.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала: понятия и определения // Консультант директора. 2010. № 4. с. 23-34.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2008. – 224 с.
5.Вырковский А., Бочарский К. Поиск мотива // Секрет фирмы. 2007. № 14. с. 70-71.
6.Гаудж П. Исследование мотивации персонала. М.: Баланс Бизнес букс, 2008. – 272 с.
7.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие / Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2007. – 321 с.
8.Глисон К. Оптимизация персональной деятельности: Как орга Показать все
Он определяется как отношение собственного капитала к сумме всех средств (сумма: капитала и резервов, краткосрочных пассивов и долгосрочных обязательств), авансированных предприятию. Показатели доходности показывают комбинированный эффект ликвидности активов, управления активами, и управление обязательствами на деятельность компании. Произведем расчеты в соответствии с имеющимися данными (табл. 1) и проведем анализ финансового состояния компании (табл. 2). Таблица 5 - Основные финансовые показатели ООО  «Балтик АйТи Солюшенс» Наименование показателяРасчетно-нормативные значения2010г.2011г.Степень платежеспособности по текущим обязательствам1,04,993,40Коэффициент обеспеченности собственными средствами0,50,60,78Коэффициен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу