Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация персонала
- 97 страниц
- 2013 год
- 272 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а также стимулирование и мотивация работников. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.
Эволюция применения различных моделей мотивации показала как положительные, так и отрицательные аспекты их применения, и это естественный процесс, так как в теории и практике управления нет идеальной модели стимулирования, которая отвечала бы разнообразным требованиям. Существующие модели мотивации весьма различны по своей направленности и эффективности.
Одна из основных задач перехода к рыночной экономике и ее ...........
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «-…………………...6
1.1. Общая характеристика предприятия и его виды деятельности….…….6
1.2. Организационная структура управления организацией………………..8
1.3. Характеристика основных направлений деятельности………..……....26
1.4. Характеристика персонала организации…………………………..…...30
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «-……………37
2.1. Динамика основных экономических показателей деятельности организации……………37
2.2. Основные фонды и оборотные средства организации………………..39
2.3. Анализ финансового состояния организации…………………………43
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «-…………………51
3.1.Теоретические аспекты мотивации персонала………………………...51
3.2. Практическая реализация мотивационных механизмов в организации………71
3.3.Предложения по совершенствованию мотивационного процесса в организации…84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….94
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………....97
Целью дипломного проекта является разработка проекта совершенствования системы мотивации персонала в ООО «-.
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам. Название разделов указано в содержании.
1. Гражданский Кодекс РФ (часть 2) от 30.01.96 № 14 (ред. от 01.09.2013) // Консультант плюс версия проф (компьютерная программа).
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // Консультант Плюс версия проф (компьютерная программа).
3. Адамчук, В.В. Экономика труда: Учебник / Адамчук В.В. - М.: Финстатинформ, 2010. – 258с.
4. Бобков, В.В. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью / Бобков В.В. // Человек и труда. - 2010. - № 12. - с. 77-81.
5. Веснин, В.Р. Менеджмент для всех / Веснин В.Р. – М.: Знание, 2009 - 173с.
6. Галенко, В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия [Текст] / В.П. Галенко. - СПб.: ВСГАКИ, 2006. - 304 с.
7. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Генкин Б.М. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2010. -384с.
8. Герчиков, В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях / Герчиков В.И. // ЭКО. - 2010. - № 6. - с. 103-112.
9. Герчиков, В.И. Мотивация труда и трудовые отношения на промышленных предприятиях / Герчиков В.И. - Новосибирск: АСТ, 2011. - 305с.
10. Глухов, В.В. Менеджмент / Глухов В.В. - СПб.: СпецЛит, 2010. - 700с.
11. Горбачев, А.И. Управление персоналом / Горбачев А.И. - М.: РАГС, 2012. - 173с.
12. Гроув, Э. Эффективный менеджмент / Гроув Э. - М.: Экономика и жизнь, 2009. - 264с.
13. Гущина, И.А. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / Гущина И.А. // Общество и экономика. - 2010. - № 1. - с. 169 - 174.
14. Демченко, А.А. Управление персоналом / Демченко А.А. - М.: Инфра-М, 2008. - 190с.
15. Дятлов, В.А. Управление персоналом / Дятлов В.А. - М.: Академия, 2010. - 254с.
16. Зайцева, О.А. Основа менеджмента / Зайцева О.А.. - М.: Высшая школа, 2010. - 223с.
17. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы / Ильин Е.П. — СПб.: Питер, 2010. - 512с.
18. Игнатьева, А.В. Менеджмент / Игнатьева А.В. - СПб.: Бизнес-Пресса, 2010. - 374с.
19. Калачева, JI.JI. Социология и экономика труда: Учебное пособие / Калачева JI.JI. - Новосибирск: НГУ, 2010. - 160 с.
20. Катков, В.М. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях / Катков В.М. // Управление персоналом. - 2010. - №10. - с. 6 -13.
21. Катульский, Е. Мотивация на рынке труда / Катульский Е. // Вопросы экономики. - 2010. - № 2. - с. 92-100.
22. Климычев, В.И. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работников / Климычев В.И. // СОЦИС. - 2010. - № 12. - с.77 - 79.
23. Комарова, Н.А. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Комарова Н.А. // Человек и труд. - 2011. - №10. - с. 90 - 92.
24. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Анализ, планирование, внедрение, контроль / Котлер Ф. – СПб.: Питер, 2009. - 896с.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / Кибанов А.Я. - М.: ИНФРА, 2010. – 512с.
26. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Кабушкин Н.И. - М.: Знание, 2009. - 156 с.
27. Котлер, Ф.Д. Маркетинг и менеджмент / Котлер Ф.Д. - СПб.: Знание, 2010. - 326 с.
28. Казначевская, Г.Б. Менеджмент / Казначевская Г.Б. - Ростов-на-Дону, 2010. - 374 с.
29. Лифшиц, А.С. Основы управления персоналом / Лифшиц А.С. - М.: МТ-Пресс, 2011. - 235 с.
30. Михайлов, Ф.Б. Методы управления персоналом / Михайлов Ф.Б. - М.: Омега, 2011. - 156 с.
31. Магун, В. Трудовые ценности российского населения / Магун В. // Вопросы экономики. - 2011. - № 1. - с. 50 - 59.
32. Одегова, Ю.Г. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Одегова Ю.Г.. - М.: ЭКЗАМЕН, 2010. - 736 с.
33. Орлов, Ю.М. Мотивация поведения / Орлов Ю.М. - М.: Импринт-Гольфстрим, 2007. - 223 с.
34. Поршнев, А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г. — М.: ИНФРА-М, 2010.-669с.
35. Портнев, А.Г. Менеджмент, маркетинг, персонал / Портнев А.Г. - М.: Экономика и жизнь, 209. - 621 с.
36. Румянцева, И.А. Менеджмент организации / Румянцева И.А. - М.: Приор, 2009. - 523 с.
37. Самыгин, С.И. Менеджмент персонала / Самыгин С.И. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 480с.
38. Слуцкий, Л.К. вопросу о мотивации наемного труда в сфере малого бизнеса / Слуцкий Л.К. // Человек и труд. - 2010. - № 11. - с. 68 - 71.
39. Соболевская А.А. Трудовая мотивация в механизме управления трудом на зарубежных предприятиях / Соболевская А.А. // Труд за рубежом. - 2009. - №1. - с. 32 - 48.
40. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом / Сербиновский Б.Ю. - М.: Приор, 2011. - 432с.
41. Смолкин, А.Н. Менеджмент: основы организации / Смолкин А.Н. - М.: Инфра-М, 2010. - 248 с.
42. Сафьянов, Д.В. Трудовая мотивация работников предприятия. Методические материалы / Сафьянов Д.В. - Новосибирск.: ИЭиОПП СО РАН, 2009. - 112 с.
43. Семенов, С.П. Мотивационный анализ / Семенов С.П. - СПб.: Питер, 2011. - 521 с.
44. Славко, Т.И. Мотивация производственного коллектива / Славко Т.И. - Тверь.: ТГУ, 2009. - 321 с.
45. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / Травин В.В. - М.: МГУП, 2011 - 211 с.
46. Токарева, Е.А. Повышение эффективности деятельности предприятия / Токарева Е.А. - М.: МГУП, 2010. - 534 с.
47. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Уткин Э.А. - М.: ЭКМОС, 2010. - 256с.
48. Хибовская, JI.A. Трудовая мотивация и занятость / Хибовская JI.A. // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. - 2011. - № 4. - с. 31-38.
49. Хибовская, JI.A. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика / Хибовская JI.A. // Общество и экономика. - 2010. - № 11-12. - с 104-117.
50. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / Шекшня С.В. - М.: Интел-Синтез, 2010. - 336 с.
51. Шлендер П.Э. Экономика труда: Учебник / Шлендер П.Э. - М.: Юристь, 2011. - 592 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
