Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.

Номер заказа
23103
Создан
22 марта 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 113
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы изучения интересов работодателя и работника
1.1. Понятие и сущность взаимодействия работодателя и работника как основных субъектов социально-трудовых отношений
1.2. Характеристика объективной противоречивости интересов работника и работодателя
1.3. Особенности трудовых интересов и мотивов молодых работников
2. Противоречия в интересах как фактор трудовой демотивации
2.1. Трудовая мотивация молодых работников в рамках концепции Х и У
2.2. Динамика развития демотивационных тенденций в трудовом поведении молодых работников
2.3. Текучесть «молодого» кадрового потенциала как следствие развитие трудовой демотивации
2.4. Особенности управления трудовым поведением молодых работников на примере организации розничной торговли в сфере навигацион Показать все

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и Ко», 2011. – 40 с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: ИКФ Омега-Л, 2008. – 176 с.
3.ГОСТ Р ИСО 9000-2008. Системы менеджмента качества. Основ-ные положения и словарь. – 18.12.2008. –М.: Стандартинформ, 2009.
4.ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Системы менеджмента качества. Требования. – Введ. 2008–07–01. – М.: Стандартинформ, 2008.
5.ГОСТ Р ИСО 9004-2010. Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Подход на основе менеджмента качества . – 2011-06-01. – М.: Стандартинформ, 2011.
6.Абалкин, Л.И. Политическая экономия и экономическая политика. М., 1970.
7.Альтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспо-собности / Г.Н. Фид Показать все

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу