Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.

Номер заказа
23103
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 113
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Противоречивость интересов работника и работодателя как фактор организационной демотивации.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы изучения интересов работодателя и работника
1.1. Понятие и сущность взаимодействия работодателя и работника как основных субъектов социально-трудовых отношений
1.2. Характеристика объективной противоречивости интересов работника и работодателя
1.3. Особенности трудовых интересов и мотивов молодых работников
2. Противоречия в интересах как фактор трудовой демотивации
2.1. Трудовая мотивация молодых работников в рамках концепции Х и У
2.2. Динамика развития демотивационных тенденций в трудовом поведении молодых работников
2.3. Текучесть «молодого» кадрового потенциала как следствие развитие трудовой демотивации
2.4. Особенности управления трудовым поведением молодых работников на примере организации розничной торговли в сфере навигацион Показать все

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и Ко», 2011. – 40 с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: ИКФ Омега-Л, 2008. – 176 с.
3.ГОСТ Р ИСО 9000-2008. Системы менеджмента качества. Основ-ные положения и словарь. – 18.12.2008. –М.: Стандартинформ, 2009.
4.ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Системы менеджмента качества. Требования. – Введ. 2008–07–01. – М.: Стандартинформ, 2008.
5.ГОСТ Р ИСО 9004-2010. Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Подход на основе менеджмента качества . – 2011-06-01. – М.: Стандартинформ, 2011.
6.Абалкин, Л.И. Политическая экономия и экономическая политика. М., 1970.
7.Альтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспо-собности / Г.Н. Фид Показать все

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу