Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ

Номер заказа
363813
Создан
1 июня 2017
Выполнен
8 июня 2017
Стоимость работы
2000
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Практическая значимость бакалаврской работы заключается в возможности использования результатов проведенных исследований и разработанных рекомендаций для совершенствования кадровой политики в ООО «Пирс». В качестве информационной базы для написания работы использовались законодательные акты Российской Федерации, учебники, учебные пособия и монографии отечественных и зарубежных авторов, деловая документация ООО «Пирс», а также результаты исследований, полученные непосредственно студентом.В практической части бакалаврской работы проведены социологические исследования, позволившие получить нужную информацию, использованы сравнительный анализ и метод группировок.
Защитилась в МОСКОВСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ИНСТИТУТЕ КУЛЬТУРЫ» НА ОЦЕНКУ 5 ( ОТЛИЧНО)
Значение человека в процессе любой производственной деятельности велико, поэтому для достижения высоких результатов руководство каждой организации должно уделять первостепенное значение совершенствованию кадровой политики и тщательному подбору персонала. Особенно велика роль кадровой политики в условиях нестабильности экономики, так как при этом важно определять необходимые для достижения целей организации ресурсы, в том числе трудовые. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Определив свои будущие потребности в кадрах руководство должно разработать программу их удовлетворения. Программа должна включать конкретный график и мероприятия по привлечению, найму, подготовке и продвижению требующихся организации работников. Важ Показать все
Кадровая политика современной организации должна базироваться на принципах последовательности, справедливости, соблюдения трудового законодательства, недопущения дискриминации работников. Она направлена на определение потребности в кадрах, привлечение, использование и развитие кадров (их обучение), обеспечение информации о кадрах, сохранение и высвобождение кадров [18, с. 69]. Следует отметить, что в современных условиях кадровая политика должна также формироваться в соответствии с принципом социально-экономической эффективности, который подразумевает единство целей работодателя и персонала, что получило отражение в концепции социального партнерства. В настоящее время кадровая политика все больше имеет стратегический характер. Цели кадровой политики в значительной мере определяются страт Показать все
1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законом РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ). 2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 01.01.16). 3. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих спортивных сооружений. – М.: ЦБНТ, 1991. 4. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. 5. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014. 6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. 7. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие – М.: КНОРУС, 2 Показать все
Для удобства родителей в кафе есть столы с видом на детскую площадку. Обширная зеленая зона около кафе (три палисадника) позволяет посетителям кафе отдохнуть на природе. Для купальни «Пирс» предусмотрены мужская и женская раздевалки (шкафчики для хранения одежды с индивидуальным ключом), отдельный сан. узел и душевые. Кроме того, имеется медицинский пункт с постоянно дежурящим медицинским работником. Для удобства посетителей купальни на ее территории имеется бар с безалкогольными напитками и легкими закусками. В стоимость билета также включены шезлонги, навесы и зонтики от солнца. В летний сезон посетители кафе «Пирс», как правило, посещают и купальню, что требует определенной организации деятельности ООО «Пирс» и, прежде всего, его персонала. Организационная структура ООО «Пирс» показана Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование управления малыми предприятиями в современных условиях
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Создание системы обучения в организации
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы управления персоналом
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Современные технологии отбора персонала
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование управление персоналом на примере ООО НовЭЗ
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Анализ и совершенствование мотивации деятельности коллектива
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Организация процедуры набора персонала на предприятии (на примере ООО "Itella" ).
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление персоналом в европейской автономной компании.
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Бюрократия в управлении персоналом
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.