Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

совершенствование найма отбора и приема персонала в организации (на примере ООО "Даксер")

Номер заказа
370992
Создан
22 июня 2017
Выполнен
29 июня 2017
Стоимость работы
2700
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «совершенствование найма отбора и приема персонала в организации (на примере ООО "Даксер")».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 70
Оригинальность: Неизвестно
2700
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дипломная работа объемом 66 страниц (и 4 страницы Приложений). Практическая часть на основе анализа логистической компании ООО "Даксер". Антиплагиат (по сайту http://www.antiplagiat.ru/) - 82%. Работа была оценена на "отлично".
Еще в прошлом столетии в вопросах подбора персонала ориентировались лишь на текущие потребности в рабочей силе. Тогда было мало предприятий, а количество нуждающихся в работе увеличивалось день ото дня. При таком подходе работодатель мог в любой момент получить необходимое ему количество работников, для использования которых не требуется специальной длительной подготовки. В наши же дни складывается обратная ситуация – количество организаций...
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. 5
1.1.Рекрутинг как функция HR - менеджмента: общая характеристика 5
1.2.Основные источники и виды найма персонала 8
1.3.Профессиональный отбор персонала: принципы, этапы, методы 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОЦЕУР НАЙМА, ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА В ООО «ДАКСЕР» 30
2.1.Краткая характеристика компании ООО «Даксер» 30
2.2.Особенности планирования и реализации процедур найма, отбора и приема персонала в компании ООО «Даксер» 40
2.3.Проблемы рекрутинга персонала в организации 48
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАЙМА, ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ООО «ДАКСЕР» 52
3.1.Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса найма, отбора и приема персонала в организацию…………………………………………….5 Показать все
. Валиуллина Н.Р. Найм персонала: научно-практическое пособие. – М.: Либерея-Бибинформ, 2010. – 128 с.
4. Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 279 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-у изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
6. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К Зайцев. – ИНФРА – М, 2006. – 320 с.
7. Жув Даниель, Массони Доменик. Подбор персонала / Даниэль Жув, Доменик Массони. – «Нева» – СПб, 2004. – 96 с.
8. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник для студентов средних специальных учебных заведений / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – ИД «ФОРУМ»: НИЦ ИНФ Показать все
Рассмотрев теоретические аспекты первой главы, можно сделать вывод, что на сегодняшний день рекрутинг является наиболее эффективной HR – функцией. Грамотно подобранный специалист по кадрам помогает снизить затраты компании на поиск и привлечение кандидатов, и, в дальнейшем, увеличить производительность труда. Не существует одного оптимального метода поиска персонала, поэтому организация должна владеть всеми приемами для набора кандидатов и использовать их в зависимости от конкретной задачи. Наиболее популярным источником найма является всемирная сеть Интернет, позволяющая оповестить о вакансии большое количество заинтересованных лиц. Важнейшим шагом в процессе обеспечения фирмы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет своего рода Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы обучения персонала в организации (на примере АО «РН-МОСКВА»)
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Проблемы упарвления подбором и наймом специалистов на предприятии
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Взаимосвязь стиля руководства и социально- психологического климата (+ доклад)
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Оптимизация текучести кадров (на примере ООО ОКЕЙ в СПБ пр.Маршала Жукова д 31 к1 лит А)
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Обучение персонала
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Особенности управления персоналом в сфере здравоохранения
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Программа повышения профессиональной мотивации персонала (тренинг).
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Оценка эффективности управления персоналом
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.