Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы деловой оценки в ООО"......

Номер заказа
39346
Создан
19 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы деловой оценки в ООО"......».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 87
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы деловой оценки в ООО"......
Содержание

Введение
Глава 1. Оценка персонала как составная часть системного подхода к управлению персоналом
1.1. Место системы оценки персонала в организации
1.2. Цели, принципы и методы оценки
1.3. Выбор критериев оценки
Выводы
Глава 2. Анализ организационной деятельности и состояния деловой оценки персонала в ООО «Х»
2.1. Краткая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Х»
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации
2.3. Задание на разработку организационного проекта
Выводы
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы деловой оценки в ООО «Х»
3.1. Разработка проектных мероприятий
3.2. Оценка социальной эффективности проекта
3.3. Внедрение мероприятий по комплексной деловой оценке персонала
Выводы Показать все
Список литературы

1.Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб: Питер, 2005. 256 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
2.Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 445 с.: (Серия «Теория и практика менеджмента»).
3.Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С.39-47
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
5.Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2000. 416 с.
6.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. М.: Баратор, 2004. 176 с.
7.Дугина О. Место оценки персонала Показать все
Рейтинговая аттестация персонала. Сотрудники организации получают оценку по заданным критериям в соответствии с выбранной шкалой, после чего составляется рейтинг работников с точки зрения соответствия стандартом работы и критериям оценки. Рейтинговый метод аттестации персонала в настоящее время – наиболее распространенный и простой. При проведении рейтинговой аттестации могут быть использованы несколько типов шкалирования ответов на вопросы:
1) шкалы Лайкерта: от трех до десятибалльных;
2) семантический дифференциал: от простейшего «да – нет», до более сложных, трех- и более разрядных; в этом случае после оценки каждому разряду дифференциала присваивается определенное количество баллов (например, «да» – 1 балл, «нет» – 0 баллов).
Однозначно порекомендовать оптимальное количество разрядо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу